Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und manage nicht-finanzielle Risiken in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führende Kapitalverwaltungsgesellschaft in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Non-Financial Risk und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
BlackFin Capital Partners sucht Mitarbeitende für ein Portfoliounternehmen in Deutschland. Das betreffende Unternehmen ist eine der führenden Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVG) in Deutschland und bietet institutionellen Kapitalanlegern Lösungen zur Strukturierung diversifizierter Investmentportfolien. Das Unternehmen verwaltet aktuell Assets under Administration in Höhe von über 400 Milliarden Euro. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeitende, die mit uns gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.
Mitarbeit im Non-Financial-Risk-Team des Unternehmens:
- Steuerung und aktives Management (2nd Line of Defense) der nicht-finanziellen Risiken der KVG auf Ebene der GmbH
- Strategische Entwicklung sowie operative Umsetzung der entsprechenden Methoden, aufsichtsrechtlichen Vorgaben, Risikoanalysen und Kontrollmaßnahmen
- Fachliche Verantwortung bzw. Mitarbeit bei:
- Quantifizierung von Non-Financial Risks
- Non-Financial Risk Control Assessments
- Non-Financial Risk Reporting (Events, KRIs, KCIs, RCSAs)
- Nachverfolgung von OR Events (in Kooperation mit Revision) und Pflege der entsprechenden Schadensfalldatenbank
- Weiterentwicklung Internes Kontroll-System
- Abbildung der NFR-Prozesse in und Pflege der eingesetzten Systeme
- Koordination und Durchführung von NFR- und BCM (Business Continuity Management)-Workshops
- Koordination und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für alle Mitarbeitenden des Unternehmens
- Unterstützung strategischer Geschäftsinitiativen, Projekte sowie neuer Produkte und Prozesse (NPP)
Mindestes 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Non-Financial Risk und verwandten Gebieten wie Business Continuity Management.
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen des operativen Betriebs von Kapitalverwaltungsgesellschaften.
Hohes Maß an Integrität, Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes Werteverständnis.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in die Praxis zu übertragen.
Ausgeprägte Detailgenauigkeit und hohe systematische Problemlösungskompetenz.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau/Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (C1-Niveau).
Mitwirkung beim Aufbau einer unabhängigen KVG.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein agiles Arbeitsumfeld.
Individuelle Weiterbildungsbudgets und berufliche Entwicklungsperspektiven.
Attraktives Vergütungspaket.
Hybrides Arbeiten (3 Tage / Woche vor Ort in Düsseldorf).
Flexible Arbeitszeiten.
Ein modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage in Düsseldorf.
Kollegiales, hoch motiviertes Umfeld.
Wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Non-Financial Risk Expertin / Experte (all genders) Arbeitgeber: Aspen Separation
BlackFin Capital Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Düsseldorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsbudgets und flexible Arbeitszeiten. Die Kombination aus einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, macht es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Non-Financial Risk, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Non-Financial Risk Expertin / Experte (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die sie haben. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für ihre Arbeit interessierst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Non-Financial Risk Expertin / Experte (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Non-Financial Risk und Business Continuity Management dich für diese Position qualifizieren. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aspen Separation vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kapitalverwaltungsgesellschaften und deren regulatorische Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im Bereich Non-Financial Risk verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Non-Financial Risks identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe regulatorische Anforderungen einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Non-Financial Risk Team oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Entwicklung des Unternehmens.
