Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Lösungen für Kunden in der Industrie und Technik ein.
- Unternehmen: AspenTech, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützte Software.
- Vorteile: Karriereentwicklung, soziale Veranstaltungen und Unterstützung von Gemeinschaftsprojekten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in industrieller Software oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind immer die Menschen von AspenTech. Was uns antreibt, ist unser Bestreben, unser Wunsch und unsere Ambition, ständig neue Wege zu finden, Hindernisse zu überwinden und den Status quo herauszufordern, um kontinuierlich eine bessere Lösung zu finden. Sie werden diese Eigenschaften von Leidenschaft, Stolz und Ehrgeiz auf viele Arten erleben – von einem umfangreichen Angebot an Karriereentwicklungsprogrammen bis hin zur Unterstützung von Projekten im Bereich der Gemeindearbeit und sozialen Veranstaltungen, die Spaß und Beziehungsaufbau in unserer globalen Gemeinschaft fördern.
Als Principal Solution Consultant werden Sie eng mit den Vertriebsteams von AspenTech zusammenarbeiten, um beratende Entdeckungssitzungen zu leiten, visionäre Lösungen zu entwickeln und Strategien zu entwerfen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Ihr tiefes Verständnis der Branchen und das breite Produktportfolio von AspenTech werden Chancen schaffen, die unseren Kunden und AspenTech erheblichen geschäftlichen Nutzen bringen.
In dieser kundenorientierten Rolle werden Sie Ihre technische Fachkompetenz, Branchenkenntnis und Geschäftssinn nutzen, um die Lösungen von AspenTech effektiv zu positionieren.
Ihr Einfluss
- Leitung und Durchführung der technischen Qualifizierung von Lösungen zu einem Geschäftsergebnis.
- Funktion als Fachexperte mit einem starken Verständnis für betriebliche Herausforderungen, bewährte Verfahren und Branchentrends.
- Erlernen des gesamten Produktportfolios von AspenTech, um Produkte zu identifizieren und anzuwenden, die reale geschäftliche Herausforderungen der Kunden lösen.
- Entwicklung der Botschaften und Materialien, die notwendig sind, um die Lösungen von AspenTech in der Branche zu positionieren – Anpassungen für regionale oder marktbezogene Unterschiede vornehmen.
- Enger Austausch mit Vertriebsaccount-Managern während des gesamten Verkaufszyklus, von der Entdeckung und Lösungsentwicklung bis hin zu Präsentationen auf Führungsebene und der Durchführung von Geschäften.
- Einbindung der Führungsebene der Kundenorganisationen, um die Vision zu vermitteln, wie AspenTech ein Partner auf ihrem Digitalisierungsweg sein kann.
- Entwicklung branchenspezifischer Lösungen, die Technologie mit messbarem Geschäftswert verbinden.
- Bereitstellung von Markteingaben an die Produktmanagementteams zur Verbesserung der Lösungsakzeptanz.
- Identifizierung und Leitung von Vertriebskampagnen zur Verbesserung der Reichweite, Pipeline und Bekanntheit von AspenTech.
- Coaching und Befähigung von Vertriebsaccount-Managern und Lösungskonsultanten zu branchenspezifischen Botschaften, Kundenengagement-Strategien und Lösungspositionierung.
- Vertretung von AspenTech auf Branchenkonferenzen, Kundenforen, Webinaren und Messen in der Region.
Was Sie benötigen
Must-Have
- Über 10 Jahre Erfahrung in der industriellen Software, Dienstleistungen, Lösungskonsultation, Presales, technischem Vertrieb oder verwandten kundenorientierten technischen Rollen.
- Abschluss in Chemieingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet (bevorzugt).
- Kenntnisse in Asset Performance Management (Mtell), Industrial Data Platforms (Inmation) und Historian (IP.21) oder gleichwertigen Wettbewerbertechnologien.
- Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung.
- Starke Fähigkeit, Technologie und Geschäft zu verbinden, indem hochrangige technische Lösungen und deren differenzierter Wert artikuliert werden.
- Starker Antrieb, Chancen in anerkannten Wert für Kunden umzuwandeln, mit außergewöhnlichen Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
- Mehrsprachig - Englisch & Deutsch oder Englisch & Französisch auf professionellem Niveau.
- Sie müssen berechtigt sein, ohne Einschränkungen/Unterstützung in Europa zu arbeiten.
Nice-to-Have
- Dienstleistungs- oder Lösungskonsultationserfahrung in Branchen wie Metalle & Bergbau, LNG, Spezialchemikalien, Pharmazeutika, Polymere, Konsumgüter, Lebensmittel & Getränke, Papier & Zellstoff, Energieerzeugung und Wasser & Abwasser.
- Breite über mehrere AspenTech-Lösungsbereiche / gut abgerundet über mehrere Disziplinen.
- Kenntnisse über KI/ML-Lösungen und deren Anwendung in der Industrie.
- Starkes Verständnis von Initiativen zur digitalen Transformation in asset-intensiven Branchen.
- Praktische Kenntnisse in der Lieferkette/Produktionsplanung & -terminierung - Aspen Plant Scheduler, Aspen Unified Planning oder gleichwertige Wettbewerbertechnologien.
Regionale Reisen bis zu 35%.
Principal Solution Consultant in Berlin Arbeitgeber: Aspen Technology, Inc.
AspenTech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und der Chance, an bedeutenden Projekten zur digitalen Transformation führender Unternehmen mitzuwirken, fördert AspenTech nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige soziale Veranstaltungen und Engagement in der Gemeinschaft. Die Position des Principal Solution Consultant ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise in einem globalen Marktführer einzubringen und aktiv zur Effizienzsteigerung und Umweltfreundlichkeit in der Industrie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Solution Consultant in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Aspen Technology, Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Solution Consultant bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Aspen Technology, Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Solution Consultant in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Aspen Technology, Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aspen Technology, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
