Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software und sorge für höchste Qualität in innovativen Produkten.
- Unternehmen: AspenTech, ein dynamisches Unternehmen mit einer leidenschaftlichen Gemeinschaft.
- Vorteile: Karriereentwicklung, soziale Events und Unterstützung bei Community-Projekten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Softwarequalität.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
The driving force behind our success has always been the people of Aspen Tech.
What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope, overcoming any hurdle, challenging the status quo to continually find a better way.
You will experience these qualities of passion, pride and aspiration in many ways — from a rich set of career development programs to support of community service projects to social events that foster fun and relationship building across our global community.
The Role
This is an opportunity to join our growing Product Quality team as a Software Quality Engineer.
In this role, you will be responsible for functional and non-functional testing (including performance and automation testing) of the Aspen Tech Inmation Data Fabric products.
You will work closely with front-end and back-end software developers and Product Management to gather functional requirements, understand system behavior, and proactively drive quality best practices throughout the product lifecycle.
- Your Impact
- Deliver a high-quality products by creating manual and automated tests including test environments, installations, upgrades, and configuration in accordance with technical specifications.
- Design and perform unit, integration, end-to-end, and performance testing in an iterative, agile development environment.
- Engage and communicate with internal stakeholders to understand project requirements and expectations.
- Drive test automation for API, UI, system, and integration testing using the MSTest framework, C#, Lua, Power Shell and Cypress.
- Design, maintain, and execute performance, scalability, and stress tests.
- Share knowledge with the team by participating in code reviews and pair programming.
- Work effectively both as an individual contributor and as part of a collaborative team in a fast-paced, evolving environment.
- What You'll Need
- Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related discipline, or equivalent practical experience.
- At least 2 years of experience as a Software Developer or Software Developer in Test.
- Advanced knowledge of at least one modern operating system.
- Comfortable using one or more programming or scripting languages to automate tasks and solve problems.
- Willingness to learn something new.
- Excellent interpersonal, communication and presentation skills.
- Fluency in English.
- Nice-to-Have Qualifications
- Solid understanding of cloud-based deployments, including familiarity with deployment infrastructures, virtualization technologies, and modern hosting environments.
- Good knowledge of core IT concepts, including networking, databases, server architectures, communication protocols, and information security principles.
- Strong understanding of modern software development lifecycles, methodologies, and supporting tools, with the ability to quickly adapt to new platforms, IDEs, compilers, source control systems, and issue-tracking tools.
- Experience with test automation, performance testing, database validation, and the use of testing frameworks and tools.
Software Quality Engineer in Köln Arbeitgeber: AspenTech
AspenTech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und sozialen Veranstaltungen fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die individuelle Leistung anerkennt und belohnt. Die Position des Sales Account Executive in einer globalen Organisation ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen zu wichtigen Kunden aufzubauen und dabei einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Quality Engineer in Köln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AspenTech anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Quality Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AspenTech vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Quality Engineer in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AspenTech klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AspenTech vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
