Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Qualifikationen durch und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: AspenTech, ein innovatives Unternehmen mit einer leidenschaftlichen Gemeinschaft.
- Vorteile: Karriereentwicklung, soziale Veranstaltungen und Unterstützung von Gemeinschaftsprojekten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 35% für Kundenbesuche und Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in der Polymer- und Chemieindustrie mit AspenTech.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Branche und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55935 - 68365 € pro Jahr.
Die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind immer die Menschen von AspenTech. Was uns antreibt, ist unser Bestreben, unser Wunsch und unsere Ambition, ständig neue Wege zu finden, Hindernisse zu überwinden und den Status quo herauszufordern. Sie werden diese Eigenschaften von Leidenschaft, Stolz und Ehrgeiz auf viele Arten erleben – von einem umfangreichen Angebot an Karriereentwicklungsprogrammen über die Unterstützung von gemeinnützigen Projekten bis hin zu sozialen Veranstaltungen, die Spaß und Beziehungsaufbau in unserer globalen Gemeinschaft fördern.
In der Rolle als Sr Principal Solution Consultant werden Sie eng mit den Vertriebsteams von AspenTech zusammenarbeiten, um beratende Entdeckungssitzungen zu leiten, visionäre Lösungen zu entwickeln und Strategien zu entwerfen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Ihr tiefes Verständnis der Branchen Polymere, Spezialchemikalien und Energieerzeugung in Verbindung mit den Produktportfolios und Werttreibern von AspenTech wird Möglichkeiten schaffen, die unseren Kunden und AspenTech erheblichen Geschäftswert bieten.
In dieser kundenorientierten Rolle werden Sie Ihre außergewöhnliche Geschäfts-, Branchen- und technische Expertise nutzen, um die Lösungen von AspenTech effektiv zu positionieren.
Ihr Einfluss:
- Leitung und Durchführung der technischen Qualifizierung von Lösungen zu einem Geschäftsergebnis.
- Verständnis der globalen Märkte für Polymere, Spezialchemikalien und Energieerzeugung, um über Entwicklungen in der Branche und im Kundenstamm informiert zu bleiben.
- Erlernen des gesamten Produktportfolios von AspenTech, um Produkte zu identifizieren und anzuwenden, die reale geschäftliche Herausforderungen der Kunden lösen, einschließlich des Wertes, diese Herausforderungen zu lösen.
- Entwicklung der Botschaften und Materialien, die erforderlich sind, um die Lösungen von AspenTech in den Branchen Polymere, Spezialchemikalien und Energieerzeugung zu positionieren – Anpassungen an regionale oder marktbezogene Unterschiede vornehmen.
- Begleitung des Vertriebsteams zu Kundenmeetings, um die umfassendere Vision von AspenTech in den Bereichen Polymere, Spezialchemikalien und Energieerzeugung zu erläutern, wenn nötig.
- Demonstration, wie AspenTech erheblichen Wert für die Märkte Polymere, Spezialchemikalien und Energieerzeugung liefert, durch ein Programm von Lösungen.
- Engagement auf der Ebene der Senior Executives von Kundenorganisationen, um die Vision zu vermitteln, wie AspenTech ein Partner auf ihrem Digitalisierungsweg sein kann.
- Entwicklung branchenspezifischer Lösungen, die Technologie mit messbarem Geschäftswert verbinden.
- Bereitstellung von Markteingaben an die Produktmanagementteams zur Verbesserung der Lösungsakzeptanz in den Märkten für Polymere, Spezialchemikalien und Energieerzeugung.
- Identifizierung und Leitung von Verkaufsaktionen zur Verbesserung der Reichweite von AspenTech in den Märkten für Polymere, Spezialchemikalien und Energieerzeugung zur Verbesserung der Pipeline und des Bewusstseins.
- Schulung und Weiterbildung von Vertriebsmitarbeitern und Lösungskonsultanten, wie sie am besten mit den Kunden in den Bereichen Polymere, Spezialchemikalien und Energieerzeugung in ihren spezifischen Regionen interagieren.
- Präsentation der Lösungen von AspenTech auf großen Messen und Veranstaltungen weltweit.
Was Sie benötigen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in den Branchen Polymere, Spezialchemikalien und Energieerzeugung im Verkauf von Softwarelösungen.
- Bevorzugter Ingenieurabschluss.
- Erfahrung in allen Aspekten der Branchen Polymere, Spezialchemikalien und Energieerzeugung, bewährte Praktiken und Prozesse.
- Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen der AspenTech-Lösungen, insbesondere in den Bereichen Advanced Control und Optimization, Asset Performance Management, Data Historian & Fabric sowie Engineering.
- Kenntnisse über KI/ML-Lösungen und deren Anwendung in Lösungen und der Industrie.
- Starke Fähigkeit, Technologie und Geschäft zu verbinden, hochrangige technische Lösungen und deren differenzierten Wert zu artikulieren.
- Außergewöhnliche Problemlösungs- und Analysefähigkeiten basierend auf Interaktionen mit Stakeholdern und Datenanalysen.
- Starker Antrieb, Chancen in anerkannten Wert für Kunden umzuwandeln.
- Reisebereitschaft von bis zu 35%.
Sr Principal Solution Consultant Arbeitgeber: AspenTech
AspenTech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und sozialen Veranstaltungen fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die individuelle Leistung anerkennt und belohnt. Die Position des Sales Account Executive in einer globalen Organisation ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen zu wichtigen Kunden aufzubauen und dabei einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Principal Solution Consultant erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AspenTech anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr Principal Solution Consultant bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AspenTech vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Principal Solution Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AspenTech klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AspenTech vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
