WAREHOUSE INBOUND MANAGER
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WAREHOUSE INBOUND MANAGER

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage inbound shipments, check deliveries, and organize new stock efficiently.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic online retailer with a modern approach to logistics.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, team events, discounts, and a gym membership.
  • Warum dieser Job: Be part of a motivated team in a friendly atmosphere with growth opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in logistics or e-commerce, strong organizational skills, and teamwork.
  • Andere Informationen: Work regular hours, no dress code, and collaborate with passionate colleagues.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  1. Annahme und Prüfung von Speditionslieferungen sowie Abgleich mit Lieferscheinen.
  2. Erfassung und Einbuchung neuer Warenbestände im System.
  3. Sortierung der Neuwaren und Zuweisung geeigneter Lagerplätze.
  4. Durchführung von Umlagerungen zur optimalen Bestandsführung.
  5. Kontrolle und Koordination von externen Lagerflächen (Satellitenhallen).
  6. Sicherstellung eines reibungslosen Inbound-Prozesses.

Anforderungen:

  1. Erfahrung in der Logistik, idealerweise im Bereich E-Commerce oder Lagerverwaltung.
  2. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  3. Technisches Verständnis für Lagerverwaltungssysteme.
  4. Teamgeist und Eigeninitiative.
  5. Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.

Arbeitsbedingungen:

  1. Regelmäßige Arbeitszeiten (Mo-Fr) von 07:00-15:30 Uhr.
  2. 30 Urlaubstage pro Jahr.
  3. Ein hochmotiviertes und eng verbundenes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
  4. Einblick in die vielschichtigen Prozesse eines modernen Online-Retailers.
  5. Attraktive Benefits wie Events, Rabatte und vergünstigte Fitnessmitgliedschaft.
  6. Arbeite \“per Du\“, ohne Dresscode und auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kolleg*innen.

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WAREHOUSE INBOUND MANAGER Arbeitgeber: Asphaltgold GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das in einem modernen Online-Retail-Umfeld arbeitet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, regelmäßigen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, Events und Rabatten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Einblicke in vielschichtige Prozesse und eine offene Unternehmenskultur, die Teamgeist und Eigeninitiative schätzt.
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Kontaktperson:

Asphaltgold GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: WAREHOUSE INBOUND MANAGER

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und der Lagerverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und verstehst, wie sich die Branche entwickelt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lagerverwaltungssystemen vor. Wenn du bereits Erfahrung hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team bei uns passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WAREHOUSE INBOUND MANAGER

Erfahrung in der Logistik
E-Commerce Kenntnisse
Lagerverwaltungssysteme
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Teamgeist
Eigeninitiative
Körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Koordinationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone deine Logistik-Erfahrung: Wenn du Erfahrung im Bereich Logistik oder Lagerverwaltung hast, beschreibe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige Teamgeist und Eigeninitiative: In deinem Anschreiben solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Prozesse zu verbessern oder Probleme zu lösen.

Präsentiere deine technische Affinität: Falls du Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen hast, erwähne dies explizit. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um die Effizienz zu steigern oder den Inbound-Prozess zu optimieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asphaltgold GmbH vorbereitest

Verstehe die Logistikprozesse

Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und Abläufen im E-Commerce vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in der Lagerverwaltung verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.

Technisches Verständnis demonstrieren

Informiere dich über gängige Lagerverwaltungssysteme und deren Funktionen. Zeige dein technisches Verständnis, indem du Fragen dazu beantwortest oder eigene Erfahrungen teilst.

Teamgeist betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

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