Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte aktiv die Pflegequalität mit.
- Unternehmen: ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel – ein Ort für verantwortungsvolle Pflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich zur Pflegedienstleitung weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4814 € pro Monat.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen, Pflege aktiv mitgestalten und Dich gezielt in Richtung Pflegedienstleitung weiterentwickeln?
Im ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel unterstützt Du die Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegequalität ein.
Dabei wirst Du nicht allein gelassen.
Feste Ansprechpartner, gemeinsame Qualitätszirkel und gezielte Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Attraktives Gehalt ab 4.489 € monatlich plus Zulagen und Sonderzahlungen
- Jahressonderzahlungen bis zu 1.000 €
- 30 Urlaubstage & bis zu 5 freie Tage im Jahr
- Value-Bonusprogramm mit bis zu 100 € in Gutscheinen/Monat
- Zuschläge bis zu 50 % für Samstags-, Sonn-, Nacht- und Feiertagsdienste
- Einspringprämien von 40 € bis 80 € pro Dienst
- Büroarbeitstage nach Absprache für planbare Leitungsaufgaben
- Unterstützung bei Weiterbildungen, auch zur Pflegedienstleitung
- Individueller fachlicher Entwicklungsplan
- Regelmäßige Qualitätszirkel und gemeinsame Supervisionen
- Kostenlose Massagen und Physiotherapie am Arbeitsplatz
- Kindergartenzuschuss und Job Rad
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Was wir von Ihnen erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Erste Leitungserfahrung, idealerweise mindestens 1 bis 2 Jahre
- Führerschein der Klasse B
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Du unterstützt und vertrittst die Pflegedienstleitung in fachlichen und organisatorischen Themen
- Du stellst eine hohe Pflegequalität sicher und entwickelst bestehende Standards weiter
- Du wirkst bei der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung mit
- Du unterstützt die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Du begleitest Prüfungen, beispielsweise durch den Medizinischen Dienst
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewohner und Angehörige
- Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und weiteren internen Ansprechpartnern zusammen
- #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ASPIDA
ASPIDA bietet eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeiter, darunter ein attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASPIDA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASPIDA.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASPIDA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASPIDA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASPIDA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASPIDA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASPIDA vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
