Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und betreue unsere Gäste, serviere Speisen und Getränke mit Stil.
- Unternehmen: Junges Hotel mit innovativen Werten und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Teamevents, Weiterbildung und Rabatte auf Übernachtungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und individueller Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie, positive Ausstrahlung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Entstehung und Werte der Aspire Group. Gegründet wurde Aspire im Jahr 2018 von Heiko Grote und Andreas Erben. Damit ist das Unternehmen noch sehr jung auf dem Markt, doch die Branchenerfahrung beider Gründer beläuft sich auf mehr als 25 Jahre. Bei uns verbindet sich also etabliertes Wissen mit neuen Werten. Als modernes Hotel wollen wir allen Gästen einen wohltuenden Aufenthalt bereiten: 24/7 WiFi und Kaffee für Commuter. Kostenlose Bikes für umweltbewusste Explorer. Smartes Design für Ästheten.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben:
- Begrüßung, Platzierung und Betreuung der Gäste während ihres gesamten Aufenthalts
- Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken entsprechend der vorgegebenen Standards
- Beratung der Gäste zu Speisen, Getränken, Unverträglichkeiten und Alternativen
- Vorbereitung des Servicebereichs, wie Eindecken der Tische, Polieren von Besteck und Gläsern sowie Auffüllen von Servicematerialien
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards im gesamten Arbeitsbereich
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie
- Erste Erfahrungen im Servicebereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Gepflegtes Auftreten und eine positive Ausstrahlung
- Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Wir bieten:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, persönliche Entfaltung, langfristige Perspektive
- Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes & dynamisches Team
- kurze Entscheidungswege, Open-Door-Policy in allen Ebenen
- gemeinsame Teamevents, wie Weihnachts-/Sommerfeste, Afterwork Drinks, uvm.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Entwicklungspläne
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Unsere Extras:
- vergünstigte Übernachtungsraten in der gesamten GSH Gruppe
- unsere GSH Academy zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Wellpass-Sportprogramm
- Rabatte auf viele Produkte über „corporate benefits“
Dir fehlt etwas? Dann sag es uns! Wir sind offen und wollen Dir Deinen individuellen Vorteil ermöglichen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Keine Sorge – nobody is perfect! Für uns zählen vor allem Dein Charakter und die Frage, ob wir gut zueinander passen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aspire Oldenburg, Trademark Collection by Wyndham
Die Aspire Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch die GSH Academy, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Übernachtungsraten und ein umfassendes Sportprogramm. Hier wird Teamgeist großgeschrieben, und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und die Motivation.
Kontaktdaten:
Aspire Oldenburg, Trademark Collection by Wyndham Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Gastronomie- und Hotelleriebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aspire Group und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und deinen Charakter in den Vordergrund zu stellen – das zählt für uns mehr als perfekte Anforderungen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Aspire Group an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aspire Oldenburg, Trademark Collection by Wyndham vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Aspire Group zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Atmosphäre im Hotel an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Serviceerfahrung
Auch wenn du keine umfangreiche Erfahrung im Servicebereich hast, kannst du relevante Fähigkeiten betonen. Denk an Situationen, in denen du Kunden betreut oder im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Auftreten ist besonders wichtig in der Gastronomie. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch zu dem modernen Stil des Unternehmens passt. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
