Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Bedienungsanleitungen und arbeite eng mit Grafik- und Produktmanagement zusammen.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Handelsunternehmen in Hamburg mit Fokus auf Non-Food Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung in einem familiären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Bereich Sport, Spiel und Freizeit mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Technischer Dokumentation oder vergleichbare Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die aspiria nonfood GmbH ist ein junges, dynamisches, kreatives und wachstumsorientiertes Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Wir haben uns auf die Produktion und Entwicklung von Non Food Produkten im Bereich Sport, Spiel und Freizeit spezialisiert. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen des internationalen Discount- und Lebensmitteleinzelhandels.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit eine/n Technische/n Redakteur/in (w/m/d) Non-Food Hartwaren.
Beginn: sofort
- Erstellung von Bedienungs- und Montageanleitungen unter Berücksichtigung von gesetzlichen und kundenseitigen Anforderungen
- Eigenständige Recherche von Normen und Produktinformationen
- Erarbeitung von Texten für Verkaufsverpackungen und Werbung
- Enge Zusammenarbeit mit der Grafikabteilung sowie dem Produktmanagement und der Qualitätssicherung
- Koordination von Übersetzungsdienstleistungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Dokumentation oder gleichwertige Ausbildung/Berufserfahrung
- Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Kenntnisse von Grafikprogrammen (z.B. InDesign) wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hohe Affinität zu Sport-, Spiel- und Freizeitprodukten
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem international tätigen Handelsunternehmen
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung durch ein engagiertes Team
- Kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner Fachkompetenz in einem spannenden und herausfordernden Aufgabenumfeld
- Internationale Kunden und Lieferanten
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit in der täglichen Arbeit
- Modern ausgestattetes Büro mit guter ÖPNV-Anbindung
- Familiäres, engagiertes und kompetentes Kollegenteam
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness & JobRad Firmenmitgliedschaft bei der tekom
- Weitere attraktive Benefits
Technische/r Redakteur/in (m/w/d) Non-Food Hartwaren Arbeitgeber: aspiria nonfood GmbH
Kontaktperson:
aspiria nonfood GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Redakteur/in (m/w/d) Non-Food Hartwaren
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische/r Redakteur/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aspiria nonfood GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Redakteur/in (m/w/d) Non-Food Hartwaren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und sehen, dass du organisiert bist.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Wenn wir nach Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke suchen, zeig uns, wie du diese Eigenschaften in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aspiria nonfood GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Non-Food Hartwaren verschaffen, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über aktuelle Trends im Sport- und Freizeitbereich, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Dokumentationen erstellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei die gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.