Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten mit Grundpflege und Hauswirtschaft in ihrem Zuhause.
- Arbeitgeber: Medico-Soziale Zentren, die Menschen in Not helfen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungsprogramme und Rabatte bei lokalen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkennung als Gesundheitshelfer oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Autonome Arbeitsweise mit modernen mobilen Arbeitsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Medico-Sozialzentren haben die Mission, Menschen jeden Alters, die abhängig oder gesundheitlich angeschlagen sind, zu helfen, so lange wie möglich in ihrem Lebensumfeld zu bleiben und die Angehörigen zu unterstützen. Die ASPMAD betreut jährlich Klienten zu Hause und bedient 105 Gemeinden in der Region Nord-Vaud.
Für unseren Entlastungspool suchen wir einen vielseitigen Hilfskraft (70 - 80%).
Ihre Aufgaben:
- Grundpflege und Haushaltsführung: Fähigkeit, Pflege- und Haushaltsunterstützung in den Wohnungen der Klienten zu leisten.
- Überwachung und Klientenbeziehungen: Fähigkeit, respektvolle Beziehungen zu Klienten aufzubauen und aufrechtzuerhalten, während die Pflegeziele verfolgt und relevante Informationen übermittelt werden.
- Teamarbeit: Beitrag zum reibungslosen Funktionieren des Teams und Zusammenarbeit mit seinen Mitgliedern.
- Management: Verantwortung für aufgabenbezogene Tätigkeiten.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine Anerkennung des Roten Kreuzes als Gesundheitshelfer oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Eine erste Erfahrung in einer Einrichtung ist von Vorteil.
- Sie zeigen Autonomie, Vielseitigkeit und eine hohe Zuhörfähigkeit und haben ein ausgeprägtes Interesse an der häuslichen Pflege und der Servicequalität.
- Sie können sich leicht an verschiedene Situationen anpassen.
- Empathie, Zuhörfähigkeiten und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken.
- Sie besitzen einen Führerschein und idealerweise ein Fahrzeug.
Wir bieten:
- Eine autonome Beschäftigungsmöglichkeit im Dienste unserer Klienten, bereichert durch menschliche Interaktionen, innerhalb eines Teams, das durch starke Kohäsion und Gruppengeist gekennzeichnet ist.
- Mobile Arbeitsmittel (Tablet).
- Verschiedene Rabatte bei unseren regionalen und lokalen Partnern (Fitnessstudio, Abonnements, Treibstoff).
- Unser Angebot umfasst auch ein Schulungsprogramm und ein Gehalt, das mit sozialen Leistungen gemäß dem Tarifvertrag des parapubliken Gesundheitssektors verbunden ist.
- Unter bestimmten Bedingungen kann Ihnen ein Fahrzeug aus unserem Fuhrpark zur Verfügung gestellt werden.
Administrative Assistant Pool Arbeitgeber: ASPMAD - CMS Nord Vaudois
Kontaktperson:
ASPMAD - CMS Nord Vaudois HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrative Assistant Pool
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als vielseitiger Helfer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Medico-Social Centers und deren Mission. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Arbeit mit Klienten und im Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrative Assistant Pool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Arbeit mit unseren Klienten begeistern.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Pflege oder im Umgang mit Klienten? Das ist super wichtig! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Medico-Social Centers und ihre Mission, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grundpflege, Teamarbeit oder im Umgang mit Klienten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als vielseitiger Helfer zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Alltag sind besonders relevant.
✨Empathie und Flexibilität betonen
Hebe deine Stärken in Bezug auf Empathie und Flexibilität hervor. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum diese Eigenschaften in der häuslichen Pflege so wichtig sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.