Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten mit Pflege und Haushaltshilfe in ihrem gewohnten Umfeld.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die sich um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, mobile Arbeitsmittel und ein sozialer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als ASSC oder gleichwertiger Abschluss, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d'aider les personnes de tous âges dépendantes ou dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L'ASPMAD, avec ses 9 CMS, prend soin annuellement de clients à domicile et dessert 105 communes du Nord.
Nous recherchons un-e ASSC certifié-e à 60-80%, pour une entrée en fonction immédiate.
Vos missions :
- Vous contribuez, par vos compétences, à la qualité optimale des interventions auprès des clients.
- En votre qualité d'ASSC, vous assurez les soins qui vous sont délégués (des soins techniques infirmiers sur des soins de base et de l'aide au ménage) en respectant les objectifs de prise en charge des suivis.
- Vous participez à la gestion du dossier de soin.
- Vous coopérez en pluridisciplinarité avec les diverses équipes du CMS, dans une vision de prise en charge globale.
Profil :
- Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'ASSC ou d'un titre jugé équivalent par la Croix-Rouge.
- Vous avez un intérêt évident pour l'âge avancé et le maintien à domicile.
- Vous êtes autonome et capable de travailler en pluridisciplinarité.
- Vous êtes flexible (jours, soirs et week-ends) et vous êtes en possession d'un permis de conduire et, dans l'idéal, d'un véhicule.
- Votre lieu de résidence est au maximum à 40 minutes du lieu de travail.
Nous vous offrons :
- Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (salle de sport, abonnement, essence).
- Des outils de travail mobiles (téléphone portable et ordinateur portable).
- Une opportunité d'emploi autonome au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines.
- Une étroite collaboration au sein d'une équipe énergique et engagée, caractérisée par une forte cohésion et un esprit de groupe solide.
- Un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.
ASSC- 60-80% Arbeitgeber: ASPMAD - CMS Nord Vaudois
Kontaktperson:
ASPMAD - CMS Nord Vaudois HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ASSC- 60-80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Viele Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, auch an Wochenenden oder abends zu arbeiten, besonders in der Gesundheitsbranche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSC- 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als ASSC. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die Werte des Unternehmens verschaffen. Verstehe, wie die Centres Médico-Sociaux arbeiten und welche Rolle die ASSC in diesem Kontext spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als ASSC unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Pflege, der Zusammenarbeit im Team und der Unterstützung von Klienten zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Job oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf das Gespräch wartest.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten erfordert, solltest du betonen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder abends zu arbeiten. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten und des Teams verstehst und bereit bist, dich anzupassen.