Assistant-e administratif-ve, GRDAO, Planificateur-trice Pool/E-100%
Assistant-e administratif-ve, GRDAO, Planificateur-trice Pool/E-100%

Assistant-e administratif-ve, GRDAO, Planificateur-trice Pool/E-100%

Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung und Planung in einem sozialen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Engagierte Organisation im Gesundheitswesen mit 950 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Wertvolle Erfahrungen, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Unterstützung von Menschen in Notlagen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ? Rejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin.

L'ASPMAD, C'EST :

  • 9 CMS dans le Nord vaudois
  • 950 collaborateur-rice-s engagé-e-s
  • Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année
  • Une présence dans 105 communes

POUR NOTRE CMS POOL/E24, NOUS RECRUTONS UN-E : Assistante administratif-ve, GRDAO et Planificateur-trice 80-100%

VOS MISSIONS

  • Rédaction et suivi des correspondances
  • Etablissement de rapports et de procès-verbaux
  • Organisation de séances et soutien des collaborateurs-trices occupant une fonction administrative
  • Gestion de l'économat et du contrôle de factures

En qualité de Gestionnaire de relevés d'activités (GRDA) :

  • Gestion de la facturation mensuelle des prestations et respect des délais imposés
  • Analyse des anomalies de relevés d'activités des collaborateurs du service et de la facturation
  • Diffusion de l'information avec les personnes concernées et assurer l'interface avec les autres services internes et la Direction

Planificateur-trice : Planification et Logistique, Gestion de l'information et Technologie, Communication et Interface, Résolution de problèmes et Adaptabilité

VOTRE PROFIL

  • CFC d'employé de commerce ou équivalent
  • Sens du contact, empathie, esprit d'initiative, autonome et polyvalent-e
  • Flexible et capable de s'adapter à des situations variées

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Un poste utile et valorisant
  • Un quotidien riche en relations humaines
  • Une équipe soudée et bienveillante
  • Des formations continues pour évoluer
  • Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois

Besoin d'informations ? Contactez-nous via: Écrire un email jid729e6dca jit0520a jiy26a

Assistant-e administratif-ve, GRDAO, Planificateur-trice Pool/E-100% Arbeitgeber: ASPMAD - CMS Nord Vaudois

L'ASPMAD est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et l'impact positif sur la communauté. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail humain et solidaire, avec des opportunités de formation continue pour favoriser votre développement professionnel. Situé dans le Nord vaudois, vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe engagée, contribuant à un service essentiel pour plus de 6'700 personnes chaque année.
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Kontaktperson:

ASPMAD - CMS Nord Vaudois HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant-e administratif-ve, GRDAO, Planificateur-trice Pool/E-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Abteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei der Organisation tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Informationen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant-e administratif-ve, GRDAO, Planificateur-trice Pool/E-100%

Rédaction de correspondances
Établissement de rapports
Organisation de séances
Gestion de l'économat
Contrôle de factures
Gestion de la facturation
Analyse des anomalies
Diffusion de l'information
Planification
Logistique
Gestion de l'information
Communication
Résolution de problèmes
Adaptabilité
Esprit d'initiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Erkläre, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Problemlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und empathisch ist.

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