Infirmier-ère à 70-90%

Infirmier-ère à 70-90%

Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiser la qualité des soins et collaborer avec une équipe dynamique.
  • Arbeitgeber: ASPMAD, un acteur clé dans le soutien à domicile.
  • Mitarbeitervorteile: Rabais locaux, outils de travail mobiles et un salaire compétitif.
  • Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplôme d'infirmier-ère HES et 2 ans d'expérience, idéalement en soins à domicile.
  • Andere Informationen: Travaillez dans un environnement solidaire avec une forte cohésion d'équipe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d'aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L'ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6'700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois.

Votre mission

  • Qualité des interventions : Contribuer par vos compétences spécialisées à optimiser la qualité des interventions auprès des clients.
  • Réponse aux besoins de soins : Répondre efficacement aux besoins en soins en fournissant des soins de santé physiques et psycho-gériatriques adaptés.
  • Collaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec tout le réseau (équipe du CMS, proches-aidants, médecins, partenaires) pour assurer une prise en charge optimale.

Votre profil

  • Vous détenez un diplôme d'infirmier-ère HES ou un titre équivalent, renforcé par une expérience significative de 2 années, de préférence dans les soins à domicile.
  • Vous êtes polyvalent-e, à l'écoute et autonome ; possédez d'excellentes aptitudes relationnelles, de négociation et montrez un intérêt prononcé pour le maintien à domicile.
  • Vous détenez un permis de conduire et, disposez idéalement d'un véhicule personnel.

Nous vous offrons

  • Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence).
  • Des outils de travail mobiles (téléphone portable et ordinateur portable).
  • Une opportunité d'emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines.
  • Une étroite collaboration au sein d'une équipe énergique et engagée, caractérisée par une forte cohésion et un esprit de groupe solide.
  • Un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Infirmier-ère à 70-90% Arbeitgeber: ASPMAD - CMS Nord Vaudois

L'ASPMAD est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement de ses collaborateurs dans un projet de société significatif. En tant qu'infirmier-ère, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel et des avantages sociaux attractifs. Situé dans le Nord vaudois, vous aurez également accès à divers rabais auprès de partenaires locaux, tout en contribuant à améliorer la qualité de vie des clients à domicile.
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Kontaktperson:

ASPMAD - CMS Nord Vaudois HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Infirmier-ère à 70-90%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Organisation und die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in deinem Bereich. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier-ère à 70-90%

Compétences en soins de santé
Soins psycho-gériatriques
Collaboration interdisciplinaire
Aptitudes relationnelles
Autonomie
Écoute active
Polyvalence
Négociation
Gestion des besoins en soins
Diplôme d'infirmier-ère HES
Expérience en soins à domicile
Permis de conduire
Intérêt pour le maintien à domicile

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Infirmier-ère interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich der häuslichen Betreuung. Wir suchen nach jemandem, der bereits praktische Kenntnisse hat und diese in unserem Team einbringen kann.

Teamarbeit ist der Schlüssel!: Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ASPMAD und ihre Mission verschaffen. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Infirmier-ère unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Qualität der Pflege optimierst und auf die Bedürfnisse der Klienten eingehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du effektiv mit anderen Fachleuten, Angehörigen und Ärzten kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Organisation zu erfahren.

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