Infirmier-ère au Pool/E24 70-90%

Infirmier-ère au Pool/E24 70-90%

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Soins à domicile et interventions d'urgence dans un environnement dynamique.
  • Unternehmen: Équipe d'appui au secteur de la santé, axée sur le bien-être.
  • Vorteile: Formation continue, conditions de travail flexibles et véhicule d'entreprise.
  • Weitere Informationen: Ambiance participative où ton avis compte et opportunités de carrière.
  • Warum dieser Job: Fais une différence réelle dans la vie des patients tout en développant tes compétences.
  • Qualifikationen: Diplôme en soins infirmiers HES et permis de conduire valide.

VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE !

Equipe d'appoint, Transition hospitalière, Équipe mobile d'urgence

Secteur Nord Vaudois (basé à Montagny-près-Yverdon)

Taux d'activité : 70% à 90%

Entrée en fonction : à convenir

Contrat : CDI

Prêt-e à vivre une expérience où tes compétences font vraiment la différence ? Tu es autonome, flexible et polyvalent-e ? Tu aimes bouger, t'adapter à différents environnements et gérer les imprévus avec sang-froid ? Tu souhaites mettre ton énergie et ton savoir-faire au service des soins à domicile ? Alors tu es sûrement la personne qu'il nous faut !

Tes futures missions :

  • Soins à domicile
  • Transition hospitalière
  • Participation à la régulation de l'activité (soirs et week-ends)
  • Interventions avec l'équipe mobile d'urgence

Ce que nous t'offrons :

  • Un cursus de formation et d'accompagnement aux différentes missions
  • Des formations continues pour booster tes compétences
  • Des conditions de travail souples et attractives
  • Un cadre participatif et bienveillant, où ton avis compte
  • Les avantages sociaux de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
  • Un véhicule d'entreprise ou le remboursement de tes frais de déplacement

Pour nous rejoindre :

  • Un diplôme en soins infirmiers HES (suisse ou reconnu CRS)
  • Un permis de conduire valide
  • Un extrait de casier judiciaire vierge

Infirmier-ère au Pool/E24 70-90% Arbeitgeber: ASPMAD - CMS Nord Vaudois

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir eine wertvolle und sinnstiftende Erfahrung, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und flexiblen Umfeld einzubringen. Unsere Kultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und ein respektvolles Miteinander, während du in der Region Nord Vaudois arbeitest und einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen hast. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem engagierten Team bist du bei uns genau richtig, wenn du nach einer erfüllenden Tätigkeit suchst.

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Kontaktdaten:

ASPMAD - CMS Nord Vaudois Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier-ère au Pool/E24 70-90% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen in deiner Region. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ère au Pool/E24 70-90% mit Bravour zu bestehen

Autonomie
Flexibilität
Vielseitigkeit
Anpassungsfähigkeit
Sang-froid
Pflegekompetenz
Erfahrung in der häuslichen Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich zu berichten. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in verschiedenen Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über die Rolle als Infirmier-ère au Pool/E24. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, damit du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Flexibilität, Autonomie und Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Umgebungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Arbeitsbedingungen sind immer gut!

Bleib ruhig und authentisch

Interviews können stressig sein, aber versuche, ruhig zu bleiben und du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie wichtig dir die Arbeit im Team ist. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.