Auf einen Blick
- Aufgaben: Évaluez et adaptez les soins en santé mentale tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire.
- Unternehmen: CMS de Cossonay, Yverdon et Orbe, offrant un environnement dynamique.
- Vorteile: Rabais locaux, formation continue, salaire compétitif et avantages sociaux.
- Weitere Informationen: Travail autonome du lundi au vendredi avec horaires de journée.
- Warum dieser Job: Faites la différence dans la vie des clients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifikationen: Diplôme HES en soins infirmiers et expérience en psychiatrie requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
CMS de Cossonay : 80% CMS Yverdon (Est et Ouest) :% CMS Orbe :% Merci de préciser dans votre lettre de motivation pour quel CMS vous postulez. (1 poste/cms)
Votre mission
- Évaluation clinique : Réaliser des évaluations régulières pour adapter les soins aux besoins évolutifs et complexes des clients.
- Collaboration interprofessionnelle : Travailler en synergie avec un réseau de soins multidisciplinaire pour optimiser la prise en charge.
- Leadership et mentorat : Fournir guidance et support à vos collègues, grâce à votre rôle de personne ressource en santé mentale, agissant comme référence au sein de votre équipe.
- Planification, coordination et gestion de la documentation : Organiser des plans de soins personnalisés en partenariat avec les clients tout en maintenant à jour les dossiers clients conformément aux protocoles, y compris les fiches OPAS.
Votre profil
- Vous détenez un diplôme HES d'infirmier-ère ou un titre reconnu comme équivalent, complété par au moins deux années d'expérience en psychiatrie adulte et/ou gériatrique. Un diplôme post-grade en santé mentale constituerait un plus.
- Doté(e) d'autonomie, de polyvalence et d'une grande capacité d'écoute, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile et le travail collaboratif avec différentes disciplines.
- Vous avez la capacité de vous adapter facilement à diverses situations, et vous excellez dans la communication et la négociation.
- Vous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel.
Nous vous offrons
- Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-)
- Une opportunité d'emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines, au sein d'une équipe énergique et engagée.
- Des outils de travail mobiles.
- Un programme de formation continue et de supervision clinique d'équipe.
- Un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.
- Un emploi qui s'organise sur une semaine de travail du lundi au vendredi, avec des horaires de journée continues.
- Sous certaines conditions, un véhicule de notre flotte peut être mis à votre disposition.
Infirmier-ère référent-e en santé mentale à 80-100% Arbeitgeber: ASPMAD - CMS Nord Vaudois
Als Infirmier-ère im Pool bei uns im Nord Vaudois, insbesondere in Montagny-près-Yverdon, profitierst du von einem unterstützenden und flexiblen Arbeitsumfeld, das deine berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein wertschätzendes Team, in dem deine Meinung zählt und deine Fähigkeiten einen echten Unterschied machen. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ist dies der ideale Ort für engagierte Pflegekräfte, die ihre Expertise in der häuslichen Pflege einbringen möchten.
Kontaktdaten:
ASPMAD - CMS Nord Vaudois Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASPMAD - CMS Nord Vaudois ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASPMAD - CMS Nord Vaudois.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASPMAD - CMS Nord Vaudois, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
