Auf einen Blick
- Aufgaben: Évaluer les besoins des clients et collaborer avec une équipe multidisciplinaire.
- Unternehmen: Centre médico-social engagé dans la santé mentale.
- Vorteile: Rabais locaux, formation continue, et un environnement de travail dynamique.
- Weitere Informationen: Travail autonome du lundi au vendredi avec horaires de journée.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences.
- Qualifikationen: Diplôme HES en soins infirmiers et expérience en psychiatrie requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Pour nos CMS, nous recherchons :
- Infirmier-ère référent-e en santé mentale à 80-100%
CMS de Cossonay : 80%
CMS Yverdon (Est et Ouest) : 80-100%
CMS Orbe : 50-70%
Merci de préciser dans votre lettre de motivation pour quel CMS vous postulez. (1 poste/cms)
Votre mission
- Évaluation clinique : Réaliser des évaluations régulières pour adapter les soins aux besoins évolutifs et complexes des clients.
- Collaboration interprofessionnelle : Travailler en synergie avec un réseau de soins multidisciplinaire pour optimiser la prise en charge.
- Leadership et mentorat : Fournir guidance et support à vos collègues, grâce à votre rôle de personne ressource en santé mentale, agissant comme référence au sein de votre équipe.
- Planification, coordination et gestion de la documentation : Organiser des plans de soins personnalisés en partenariat avec les clients tout en maintenant à jour les dossiers clients conformément aux protocoles, y compris les fiches OPAS.
Votre profil
- Vous détenez un diplôme HES d'infirmier-ère ou un titre reconnu comme équivalent, complété par au moins deux années d'expérience en psychiatrie adulte et/ou gériatrique.
- Un diplôme post-grade en santé mentale constituerait un plus.
- Doté(e) d'autonomie, de polyvalence et d'une grande capacité d'écoute, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile et le travail collaboratif avec différentes disciplines.
- Vous avez la capacité de vous adapter facilement à diverses situations, et vous excellez dans la communication et la négociation.
- Vous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel.
Nous vous offrons
- Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-)
- Une opportunité d'emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines, au sein d'une équipe énergique et engagée.
- Des outils de travail mobiles.
- Un programme de formation continue et de supervision clinique d'équipe.
- Un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.
- Un emploi qui s'organise sur une semaine de travail du lundi au vendredi, avec des horaires de journée continues.
- Sous certaines conditions, un véhicule de notre flotte peut être mis à votre disposition.
Infirmier-ère référent en santé mentale à 80-100% Arbeitgeber: ASPMAD - CMS Nord Vaudois
Als Infirmier-ère im Pool bei uns im Nord Vaudois, insbesondere in Montagny-près-Yverdon, profitierst du von einem unterstützenden und flexiblen Arbeitsumfeld, das deine berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein wertschätzendes Team, in dem deine Meinung zählt und deine Fähigkeiten einen echten Unterschied machen. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ist dies der ideale Ort für engagierte Pflegekräfte, die ihre Expertise in der häuslichen Pflege einbringen möchten.
Kontaktdaten:
ASPMAD - CMS Nord Vaudois Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier-ère référent en santé mentale à 80-100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gesundheitsversorgung arbeiten, und frage nach möglichen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die mentale Gesundheit! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Kollegen unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ère référent en santé mentale à 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise auf deine Erfahrungen und Qualifikationen eingehen. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden – wir wollen wissen, was dich ausmacht!
Persönliche Note einbringen:Zeige uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
CMS-spezifische Anpassungen:Vergiss nicht, in deinem Anschreiben zu erwähnen, für welches CMS du dich bewirbst. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich an der Position interessiert bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Infirmier-ère référent en santé mentale vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Aspekte der Rolle passen, wie klinische Bewertungen und interprofessionelle Zusammenarbeit.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Leadership, Mentoring und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im CMS zu erfahren. Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die psychische Gesundheit und dein Engagement für die Arbeit im sozialen Bereich. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Motivation durchscheinen!
