Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten und pflegen Sie Klienten in der häuslichen Pflege mit einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Engagiertes medizinisch-soziales Zentrum in Cossonay.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Partnervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten mit Tablet und Möglichkeit eines Dienstfahrzeugs.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben älterer Menschen aktiv mit und erleben Sie sinnvolle Beziehungen.
- Qualifikationen: HES-Diplom in Pflege und Erfahrung in der häuslichen Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
SIND SIE AUF DER SUCHE NACH EINEM SINNVOLLEN, MENSCHLICHEN UND KONKRETEN BERUF?
Schliessen Sie sich den medizinisch-sozialen Zentren an und tragen Sie aktiv zur Erhaltung der häuslichen Pflege für bedürftige Personen bei.
- FÜR UNSER CMS IN COSSONAY SUCHEN WIR EINE/N: RAI-Pflegefachkraft 60% ab 1. Oktober
- RAI-Pflegefachkraft 60% Cossonay
IHRE AUFGABEN Als RAI-Pflegefachkraft erfordert Ihre Rolle eine fortgeschrittene Beherrschung spezifischer
Kompetenzen
- Ganzheitliche
Bewertung: Durchführung umfassender Bewertungen mit standardisierten Instrumenten, um die Interventionen an die Bedürfnisse der Klienten anzupassen.
- Interdisziplinäre
Koordination: Sicherstellung der Verbindung zwischen Klient, multidisziplinärem Team und Netzwerkpartnern.
- Körperliche und psycho-geriatrische
Pflege: Bereitstellung angepasster Pflege unter Berücksichtigung der physischen und psychischen Aspekte des fortgeschrittenen Alters.
- Gemeinschaftlicher
Ansatz: Integration der Interventionen in eine ganzheitliche Sicht der Gemeinschaftsgesundheit in Verbindung mit dem Umfeld des Klienten.
- IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein HES-Diplom als Pflegefachkraft oder einen als gleichwertig anerkannten Titel, idealerweise ergänzt durch mindestens zwei Jahre Erfahrung, vorzugsweise in der häuslichen Pflege.
Sie zeigen echtes Interesse an der Erhaltung der häuslichen Pflege und der Begleitung älterer Menschen.
- Selbstständig, verantwortungsbewusst und aufmerksam, zeigen Sie Vielseitigkeit und verfügen über eine hohe Analyse-, Verhandlungs- und Stressbewältigungskompetenz.
Ihre Organisationsfähigkeit sowie Ihre Fähigkeit, Bedürfnisse vorauszusehen und sich an verschiedene Situationen anzupassen, sind wesentliche Qualitäten für diese Funktion.
- Sie haben die Schulung zur i HC/RAI-Bewertungsmethode absolviert oder verfügen über Kenntnisse in dieser Methode.
Als RAI-Bewertungspflegefachkraft führen Sie Bewertungen durch und erbringen Pflegeleistungen bei unseren Klienten zu Hause.
- Sie sind flexibel, mobil und besitzen einen Führerschein, idealerweise mit eigenem Fahrzeug.
WARUM ZU UNS KOMMEN?
- Ein Alltag voller menschlicher Beziehungen mit einem engagierten und fürsorglichen Team
- Mobile Arbeitsmittel (Tablet) zur Erleichterung Ihrer Arbeit
- Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
- Gehalt und Leistungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag des waadtländischen parawissenschaftlichen Gesundheitssektors
- Partnervergünstigungen (Sport, Freizeit, Benzin)
- Möglichkeit eines Dienstfahrzeugs unter bestimmten Bedingungen jid339878bade jit0729ade jpiy26ade
RAI-Pflegefachkraft 60% Cossonay Arbeitgeber: ASPMAD - CMS Nord Vaudois
L'ASPMAD est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant et humain au sein de ses centres médico-sociaux à Yverdon-Est. Avec une équipe soudée de 950 collaborateurs, nous valorisons le développement professionnel à travers des formations continues et offrons des outils modernes pour faciliter votre quotidien. Rejoignez-nous pour contribuer à un métier utile et valorisant, tout en bénéficiant d'avantages attractifs et d'une culture de bienveillance.
Kontaktdaten:
ASPMAD - CMS Nord Vaudois Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so RAI-Pflegefachkraft 60% Cossonay erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie ASPMAD - CMS Nord Vaudois ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RAI-Pflegefachkraft 60% Cossonay mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit ASPMAD - CMS Nord Vaudois sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu ASPMAD - CMS Nord Vaudois passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
