Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine große Team von über 100 Mitarbeitenden und koordiniere verschiedene Dienstleistungen.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen im medizinisch-sozialen Bereich mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Partnerangebote für Sport und Freizeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung unseres Services und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und Erfahrung im Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
En votre qualité de Responsable d'équipe transverse, vous pilotez, avec vos deux collègues, une équipe de plus de 100 collaborateurs, qui fournissent différents services à la population et aux CMS du Nord Vaudois :
- Équipe Mobile d'Urgence 24/24 du Nord vaudois
- Transition hospitalière
- Soins infirmiers du soir, des week-ends et des jours fériés
- Personnel d'appoint (infirmier-ère-s, ASSC et auxiliaires)
Vos missions comprennent notamment :
- Le recrutement, le suivi et le développement de nos collaboratrices et collaborateurs
- La conduite opérationnelle des équipes, avec l'appui de notre secrétariat
- La gestion des plannings
- L'analyse des activités et la mise en œuvre de mesures correctives
- Le développement et le maintien des partenariats avec nos CMS
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme infirmier HES ou reconnu par la CRS et au bénéfice d'une expérience professionnelle dans le domaine des soins (aigues et à domicile) avec une première expérience de management réussie.
- Habitué à évoluer dans des environnements complexes, la réactivité, l'orientation solution et service client font partie de vos atouts.
- Force de proposition et doté d'un esprit analytique, vous participez activement à différents projets de développement.
- Leader naturel et adaptatif, vous savez fédérer une équipe et l'accompagner vers un objectif.
- Collégial et constructif, vous êtes une plus-value pour notre équipe de management.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail bienveillant et stimulant au cœur de l'écosystème médico-social, une activité riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et de gestion.
- La possibilité de contribuer au développement de notre service et à son pilotage.
- Une grande autonomie avec un accompagnement pour développer vos compétences.
- Des formations continues pour évoluer.
- Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
- Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence).
- Possibilité de véhicule de service selon conditions.
Responsable d'équipe services transverses 100% Arbeitgeber: ASPMAD - CMS Nord Vaudois
Als Arbeitgeber im Bereich der Gesundheitsversorgung bieten wir ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Mit einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und kollegialen Austausch fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Unsere Position im Herzen des nordvaudois medizinischen Ökosystems ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Dienstleistungen für die Bevölkerung beizutragen und dabei von attraktiven Vergünstigungen zu profitieren.
Kontaktdaten:
ASPMAD - CMS Nord Vaudois Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASPMAD - CMS Nord Vaudois ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASPMAD - CMS Nord Vaudois.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'équipe services transverses 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASPMAD - CMS Nord Vaudois, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
