Social Assistant 60-70%

Die Medizinisch-Sozialen Zentren haben die Mission, Menschen jeden Alters, die abhängig sind oder gesundheitliche Probleme haben, zu helfen, so lange wie möglich in ihrem Lebensumfeld zu bleiben und die Angehörigen zu unterstützen. ASPMAD betreut jährlich Klienten zu Hause und bedient 105 Gemeinden im Norden. Wir suchen einen Sozialarbeiter für unser CMS X Vallée de Joux. Startdatum: 1. Juli.

Ihre Mission:

• Bedarfsanalyse und soziale Intervention: Sie identifizieren und bewerten die spezifischen Bedürfnisse der Klienten, um Interventionen innerhalb eines angepassten sozialmedizinischen Rahmens zu leiten, einschließlich personalisierter Nachverfolgung gemäß den Bedürfnissen jedes Klienten.
• Unterstützung für Angehörige: Sie bieten Beratung und Unterstützung für Angehörige und stellen Ressourcen zur Verfügung, um das Wohlbefinden der Beteiligten zu verbessern.
• Interdisziplinäre Teamarbeit: Sie arbeiten effektiv innerhalb eines multidisziplinären Teams und mit einem externen Netzwerk für einen koordinierten Ansatz.
• Fallmanagement: Sie verwalten aktiv die Klientenakten und fungieren als Ansprechpartner.

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein Diplom als Sozialarbeiter oder einen gleichwertigen anerkannten Titel, idealerweise ergänzt durch zwei Jahre Erfahrung.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der sozialen Sicherheit und des sozialmedizinischen Systems des Kantons.
• Ein Zertifikat in sozialer Sicherheit wäre von Vorteil.
• Sie zeigen Autonomie, Vielseitigkeit und Kommunikationsgeschick.
• Sie haben ein großes Interesse an der häuslichen Pflege sowie an sozialer Sicherheit und inklusiven Praktiken.
• Sie verfügen über eine hohe Fähigkeit zum Zuhören und zur Kommunikation innerhalb einer Gruppe und mit Klienten.
• Sie beherrschen Prozesse mit Leichtigkeit und Selbstbewusstsein.
• Sie besitzen einen Führerschein und idealerweise ein Fahrzeug.

Wir bieten:

• Verschiedene Rabatte bei unseren regionalen und lokalen Partnern (Fitnessstudio, Abonnement, Benzin...).
• Wir schlagen eine autonome Arbeitsmöglichkeit im Dienst unserer Klienten vor, bereichert durch menschliche Interaktionen, innerhalb eines dynamischen und engagierten Teams. Das Angebot umfasst auch ein Entwicklungsprogramm.
• Ein Gehalt, das mit sozialen Leistungen gemäß dem Tarifvertrag des paraöffentlichen Gesundheitssektors verbunden ist.
• Die Beschäftigung ist über eine Arbeitswoche von Montag bis Freitag organisiert, mit Flexibilität; unter bestimmten Bedingungen kann Ihnen ein Fahrzeug aus unserem Fuhrpark zur Verfügung gestellt werden.
• Gleiche Bezahlung zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay).
• Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren.