Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestire piani di intervento personalizzati e coordinare le cure per i clienti.
- Unternehmen: ASPMAD, un'organizzazione dedicata al supporto delle persone a domicilio.
- Vorteile: Sconti locali, strumenti di lavoro mobili e un ambiente di lavoro collaborativo.
- Weitere Informationen: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nella vita delle persone e lavora in un team energico.
- Qualifikationen: Diploma di infermiere HES e 2 anni di esperienza, preferibilmente nelle cure a domicilio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
I Centri Medico-Sociali hanno la missione di aiutare le persone di tutte le età dipendenti o con problemi di salute a rimanere nel proprio ambiente di vita il più a lungo possibile e di sostenere i caregiver. L'ASPMAD, con i suoi 9 CMS, si prende cura annualmente di clienti a domicilio e serve 105 comuni del Nord, ricerca un/una Infermiere referente CMS di Yverdon-Ouest 80%.
Le vostre mansioni
- Personalizzata: Proporre, organizzare e coordinare piani di intervento adattati ai clienti, vegliando sulla loro salute e sul rispetto dei loro bisogni.
- Seguito rigoroso: Inquadrare e rivalutare regolarmente, coordinare le azioni essenziali per la sicurezza e la continuità delle cure.
- Gestione documentale: Responsabile della gestione delle schede OPAS e dell'aggiornamento dei dossier dei clienti in conformità con le direttive.
- Interdisciplinare: Lavorare a stretto contatto con tutta la rete (équipe del CMS, caregiver, medici, partner) per assicurare una presa in carico globale.
Profilo
Detenete un diploma di infermiere HES o un titolo equivalente, rafforzato da un'esperienza di 2 anni, preferibilmente nelle cure a domicilio. Siete polivalenti, all'ascolto e autonomi; possedete eccellenti attitudini di comunicazione e mostrate un interesse pronunciato per il mantenimento a domicilio. Il senso della vostra capacità di anticipare i bisogni e di adattarvi a ogni tipo di situazione, e la vostra competenza nella gestione dello stress, sono qualità essenziali. Detenete una patente di guida e, idealmente, disponete di un veicolo.
Vi offriamo
- Diversi sconti presso i nostri partner regionali e locali. (Palestra, abbonamento, benzina...)
- Strumenti di lavoro mobili (telefono cellulare e computer portatile).
- Un'opportunità di impiego autonomo al servizio della nostra clientela, arricchita da relazioni umane.
- Una stretta collaborazione all'interno di un'équipe energica e impegnata, caratterizzata da una forte coesione e da uno spirito di gruppo solido.
- Un salario accompagnato da vantaggi sociali conformi al contratto collettivo di lavoro del settore sanitario parapubblico vodese.
Infermiere Referente Arbeitgeber: ASPMAD - CMS Nord Vaudois
L'ASPMAD est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant et humain au sein de ses centres médico-sociaux à Yverdon-Est. Avec une équipe soudée de 950 collaborateurs, nous valorisons le développement professionnel à travers des formations continues et offrons des outils modernes pour faciliter votre quotidien. Rejoignez-nous pour contribuer à un métier utile et valorisant, tout en bénéficiant d'avantages attractifs et d'une culture de bienveillance.
Kontaktdaten:
ASPMAD - CMS Nord Vaudois Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infermiere Referente erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei auf der Suche nach einem Job als Infermiere referente? Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Networking kann dir Türen öffnen, die du vielleicht nicht erwartet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infermiere Referente mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stellenanzeige genau gelesen hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ASPMAD und ihre Mission verschaffen. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegekraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Partnern und im Team wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse anderer eingehen kannst.
