Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten mit Pflege und Haushaltshilfe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: CMS Yverdon-Ouest, ein engagiertes Team im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Rabatte bei lokalen Partnern, mobiles Arbeitsgerät und soziale Vorteile.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem kooperativen und energischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: CFC als ASSC oder gleichwertiger Abschluss, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4800 € pro Monat.
Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d'aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L'ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6'700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois.
Pour notre CMS d'Yverdon-Ouest, nous recherchons un-e ASSC certifié-e à 80%, pour une entrée en fonction immédiate ou à convenir.
Vos missionsVous contribuez, par vos compétences, à la qualité optimale des interventions auprès des clients. En votre qualité d'ASSC, vous assurez les prestations qui vous sont déléguées (des soins techniques infirmiers sur délégation, des soins de base et de l'aide au ménage) en respectant les objectifs de prise en charge des situations suivies. De plus, vous participez à l'élaboration du dossier de soin. Vous coopérez en pluridisciplinarité avec les diverses équipes du CMS, dans une vision de prise en charge globale.
Votre profilVous êtes au bénéfice d'un CFC d'ASSC ou d'un titre jugé équivalent par la Croix-Rouge. Hormis un intérêt évident pour l'âge avancé et le maintien à domicile, vous êtes autonome tout en travaillant en pluridisciplinarité. Vous êtes flexible (jours, soirs et week-ends/horaires) et vous êtes impérativement en possession d'un permis de conduire et, dans l'idéal, d'un véhicule. Votre lieu de résidence est au maximum à 40 minutes du lieu de travail.
Nous vous offrons- Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence).
- Des outils de travail mobiles (téléphone portable et ordinateur portable).
- Une opportunité d'emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines.
- Une étroite collaboration au sein d'une équipe énergique et engagée, caractérisée par une forte cohésion et un esprit de groupe solide.
- Un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Assc 60-80% Appartements Adaptés Arbeitgeber: Aspmad
Die ASMPAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Yverdon-Ouest eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und menschliche Beziehungen profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Sozialleistungen, die den Bedürfnissen der Angestellten gerecht werden. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assc 60-80% Appartements Adaptés erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ASSC interessierst, zögere nicht, direkt im CMS Yverdon-Ouest vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar im CMS tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des CMS. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Qualität der Pflege beitragen können, die sie bieten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assc 60-80% Appartements Adaptés mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als ASSC interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Qualität der Pflege beigetragen hast.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aspmad vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ASPMAD und ihre Mission verschaffen. Verstehe, wie sie den Klienten helfen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als ASSC unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Praxis arbeitest und mit Herausforderungen umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Job oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten erfordert, solltest du betonen, dass du bereit bist, an Wochenenden und abends zu arbeiten. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten und des Teams priorisierst.
