Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicht- und Qualitätskontrollen durchführen und Ladegüter fachgerecht verpacken.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit einem tollen Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Zulagen und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und arbeite in einem spannenden Umfeld ohne Schichtarbeit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachlagerist oder Erfahrung in Logistik und Versand.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen für einen unserer Kunden eine/n Lageristen/Fachkraft-Lagerlogistik (m/w/d) - keine Schicht.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen des Ladeguts (Maschinen, Anlagen, Ersatzteile)
- Konservierung des Ladeguts mit entsprechendem Korrosionsschutz
- Abrufen oder Anfertigen von Kisten und Verschlägen entsprechend dem Volumen
- Fachgerechtes Verpacken des Ladeguts unter Berücksichtigung von Versandvorschriften
- Dokumentation im ERP-/Versandsystem
- Kommissionierung und Warenausgangskontrolle
- Kennzeichnung und Etikettierung von Sendungen
- Beifügen/Anbringen von beigestellten Versand- und Begleitdokumenten
- Verladung und Übergabe an Speditionen mit Hilfe von Kran und Gabelstapler unter Einhaltung der Ladungssicherung
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Fachlageristen oder zur Fachkraft für Lagerlogistik
- handwerkliches Geschick (handwerkliche Ausbildung von Vorteil)
- Erfahrung im Versand, Verpackung oder Logistik
- Körperliche Belastbarkeit
- Gabelstaplerschein und Krankführerschein
- Schulung Ladungssicherung und Gefahrgutschulung von Vorteil
- Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen wünschenswert
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
Wir bieten:
- Übertarifliche Bezahlung
- Zulagen wie Verpflegungs- und Fahrgeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lagerist / Fachkraft-Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: ASPO Personalmanagement
Die ASPO Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Raum Geisingen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr und der Möglichkeit zur Übernahme nach der Einarbeitung fördern wir die Work-Life-Balance und die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lagerist / Fachkraft-Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist/Fachkraft-Lagerlogistik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Versand und in der Lagerlogistik dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerist / Fachkraft-Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik. Was hast du gelernt? Welche Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASPO Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Lagerbereich unter Beweis gestellt hast. Ob es um Qualitätskontrollen oder das Verpacken von Waren geht – Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam Ziele erreicht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den spezifischen Herausforderungen im Lager sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
