Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 8 Wochen bis 12 Jahren und führe kreative Aktivitäten durch.
- Arbeitgeber: Aspria bietet innovative Mitgliederclubs für Sport, Gesundheit und Lifestyle in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß an der Arbeit mit Kindern und Erfahrung in der Kinderbetreuung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur sind Teil unseres Arbeitsalltags.
Animation Kinderbetreuung (m/w/d) Teilzeit bei Aspria Liegt Dir die Arbeit mit Kindern am Herzen? Arbeitest Du gerne als Teil eines offenen und professionellen Teams? Wenn Du Dich in dieser Rolle wohlfühlst, bewirb Dich jetzt uns werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Aspria Hannover Maschsee als Animateur Kinderbetreuung (m/w/d) in Teilzeit (20-30h/Woche). Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung Multikulturelles und diverses Team, was in die gleiche Richtung blickt: Herzliche und authentische Gastgeber zu sein Erprobten und standardisierten \“Onboarding\“ Prozess Kostenfreie Gesundheitsförderung innerhalb der Clubs Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Training vielfältig und abwechslungsreich, Wohlfühlen im Spa, in unseren Hotels, in unserem Restaurant und das Angebot für Kinderbetreuung zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Gute Verkehrsanbindung Klar definierte Values und Behaviours Externe und kostenfreie Beratungsmöglichkeit für private, berufliche oder anderweitige Anliegen Zusammenarbeit mit Corporate Benefits – dem europäischen Marktführer für attraktive Angebote von starken Marken Dein Beitrag für unseren Erfolg Zuständig für die Betreuung unserer kleinen Mitglieder und Gäste im Alter von 8 Wochen bis 12 Jahren in der Kinderbetreuung Du führst kleine Kursangebote (für Kinder im Alter von 2-12 Jahren), Kindergeburtstage, Events und Feriencamps durch Für die Kinder und deren Familien hast Du ein offenes Ohr und kümmerst Dich um deren Anliegen Du lebst und vermittelst das Konzept von Aspria Das wünschen wir uns von Dir Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern (auch in größeren Gruppen) Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung (insbesondere Betreuung von Babys im Alter von 8 Wochen bis Schulkindalter) und / oder Kinderanimation Du bist empathisch, zuverlässig, stressresistent und arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team Wir haben 365 Tage im Jahr geöffnet und sind daher auch flexibel in den Arbeitszeiten für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Du beherrschst die deutsche Sprache sicher und sprichst gutes Englisch Über Aspria Aspria steht für die innovative Gestaltung von privaten Mitgliederclubs, die Sport, Gesundheit und Lifestyle unter einem gemeinsamen Dach stilvoll zusammenführen. Die Premium-Clubs bieten vielfältige Trainings- und Wellnessmöglichkeiten sowie umfangreiche Event-Programme für anspruchsvolle Individualisten und die ganze Familie. Gastronomie, moderne Coworking Spaces, Tagungseinrichtungen und die clubeigenen Aspria Hotels runden das Angebot ab. Ein Service auf höchstem Niveau steht dabei im Mittelpunkt. Europaweit gibt es derzeit acht Clubs der Gruppe mit Hauptsitz in London: in den Städten Berlin, Hannover, Hamburg, Brüssel und Mailand. Teamwork wird bei Aspria großgeschrieben, wobei jede Persönlichkeit zählt, unterstützt und gefördert wird. Das Du, flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur sind für uns selbstverständlich und ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Ein Alltag, in dem wir das tun, was unsere Passion ist: Unsere Mitglieder und Gäste bei jedem Clubbesuch zu inspirieren und zu motivieren, das Leben in vollem Umfang und auf gesunde Art und Weise zu genießen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Animation Kinderbetreuung (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Aspria Hannover GmbH
Kontaktperson:
Aspria Hannover GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Animation Kinderbetreuung (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Kinderbetreuung oder im Freizeitbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Kinderbetreuung und Animation konzentrieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Erfahrungen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich direkt ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in sozialen Medien. Teile Inhalte, die deine Erfahrungen und Aktivitäten in der Kinderbetreuung zeigen. Dies kann dir helfen, als engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden und Aufmerksamkeit von Arbeitgebern zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über typische Fragen machst, die in der Kinderbetreuung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Empathie im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Animation Kinderbetreuung (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit Kindern gearbeitet hast und welche Aktivitäten du durchgeführt hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Position als Animateur Kinderbetreuung reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Engagement für deren Wohlbefinden.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und fehlerfrei sind. Verwende eine freundliche und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, die in dieser Rolle wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aspria Hannover GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgegangen bist und welche Aktivitäten du durchgeführt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Aspria ein starkes Team erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
✨Verstehe die Werte von Aspria
Informiere dich über die Unternehmenswerte und das Konzept von Aspria. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben und zu vermitteln.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Atmosphäre für die Kinder zu schaffen.