Group Lean Master Champion

Group Lean Master Champion

Altenburg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Lean-Transformation und verbessere die Betriebsabläufe.
  • Arbeitgeber: Cartamundi, der weltweit führende Anbieter von Spiellösungen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Exposition und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Andere Informationen: Hohe Reisetätigkeit (50-75%) zur Unterstützung von Standorten und Führungskräften.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lean-Strategie und beeinflusse die betriebliche Exzellenz weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Über die Stelle

Abteilung: Solutions Division

Standort: Altenburg, Deutschland - Wir begrüßen Bewerber aus jedem europäischen Land, sofern sie in einem hybriden Modell arbeiten können.

Über Cartamundi

Cartamundi ist der globale Marktführer in "Spiel"-Lösungen - von Spielkarten über Brettspiele bis hin zu Sammlerstücken und Trading Card Games. Mit 3.100 Teammitgliedern weltweit befähigen wir Menschen überall, "Anders leben, Anders spielen". Unser familiengeführtes Unternehmen hat seinen Sitz in Belgien und betreibt 12 Produktionsstätten sowie ein globales Netzwerk von Design- und Vertriebsbüros in den USA, Mexiko, Lateinamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum.

Unsere Produktpalette umfasst ikonische Marken wie Bicycle®, Bee® und Copag®, neben vielen beliebten lokalen Marken. Wir sind auch ein vertrauenswürdiger Produktions- und Vertriebspartner für die führenden Spielzeug- und Unterhaltungsunternehmen der Welt.

Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1765 zurückreichen, kombinieren wir Jahrhunderte handwerklicher Tradition mit zukunftsorientierter Innovation, einschließlich digitaler Erlebnisse. Unsere Strategie konzentriert sich auf nachhaltiges, profitables Wachstum - zum Schutz unseres Planeten und unseres Unternehmens für kommende Generationen.

Werde ein Cartamundian - Wir können. Wir kümmern uns. Wir handeln. Wir spielen. Wir verbinden.

Ihre Gelegenheit

Als unser Group Lean Master Champion spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Aufrechterhaltung der globalen kontinuierlichen Verbesserungs- und Lean-Kultur des Unternehmens. In enger Zusammenarbeit mit dem Group VP Industrial Strategy definieren Sie die Lean-Transformationsagenda des Unternehmens und leiten deren Umsetzung in allen Regionen. Dies ist eine äußerst einflussreiche Rolle, die mit der Führungsebene zusammenarbeitet, strategische industrielle Initiativen unterstützt und die Lean-Fähigkeiten in der gesamten Organisation aufbaut. Ihre Arbeit wird die operative Leistung direkt stärken, die Transformation beschleunigen und Lean-Prinzipien in das globale Betriebsmodell des Unternehmens integrieren.

Ihre Funktion:

  • Leiten Sie das Design und die Ausführung der globalen Lean-Transformationsarchitektur, indem Sie Lean-Prinzipien, Governance-Rahmen und standardisierte Betriebsmechanismen in das End-to-End-Industriesystem des Unternehmens integrieren.
  • Aufbau globaler Lean-Fähigkeiten durch technische Schulung der Standortleitung und lokaler Lean-Champions, Bereitstellung fortgeschrittener Schulungsmodule und Sicherstellung der Einhaltung definierter Umsetzungsstandards, Zertifizierungspfade und Kompetenzmodelle.
  • Überwachung der Implementierung des Cartamundi Lean Business Systems, einschließlich der Entwicklung, Validierung und Pflege von Standardarbeitsanweisungen, Methoden zur Prozessverbesserung und Diagnosewerkzeugen, die an allen Produktionsstandorten verwendet werden.
  • Vorantreiben der Hoshin Kanri-Umsetzung, indem Unternehmensziele in messbare KPIs auf Standortebene, tägliche Managementroutinen und strukturierte Leistungsüberprüfungen übersetzt werden, um vertikale und horizontale Ausrichtung in der gesamten Organisation sicherzustellen.
  • Partnerschaft mit der Standort- und Gruppenleitung zur Durchführung operativer Bewertungen, Identifizierung von Verschwendungen und Erstellung mehrjähriger Verbesserungsfahrpläne.
  • Leiten Sie funktionsübergreifende Problemlösungen unter Verwendung fortschrittlicher Lean-Methoden.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Qualität oder einem verwandten Bereich, unterstützt durch mindestens 10 Jahre Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Sie bringen umfangreiche praktische Erfahrungen in der Lean-Implementierung an mehreren globalen Produktionsstandorten mit und haben großangelegte Lean-Transformationen geleitet.
  • Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in Lean-Tools und -Methoden, einschließlich Lean Leadership, Daily Management, Kaizen, Hoshin Kanri, Standard Work, Gemba, VSM, 5S, Kanban, Six Sigma und strukturiertem Problemlösen.
  • Sie haben nachweislich die Fähigkeit, messbare Geschäftsauswirkungen durch Transformationsinitiativen in komplexen, multi-site Umgebungen zu erzielen.
  • Sie kommunizieren klar, beeinflussen Stakeholder auf allen Ebenen und sind hervorragend in Schulung, Coaching und Kompetenzaufbau.
  • Sie fühlen sich wohl in vielfältigen kulturellen Umgebungen und arbeiten gerne mit globalen Teams zusammen.
  • Sie denken strategisch, handeln entschlossen und bringen starke Geschäftskompetenz in jede Initiative ein, die Sie leiten.
  • Sie sind bereit und in der Lage, global (50–75%) zu reisen, um Standortimplementierungen und Führungsschulungen zu unterstützen.

Unser Angebot:

  • Eine hochwirksame globale Führungsrolle im Zentrum der Lean- und CI-Transformation des Unternehmens.
  • Die Möglichkeit, die Unternehmens-Lean-Strategie zu gestalten und die betriebliche Exzellenz in allen Regionen zu beeinflussen.
  • Ein kollaboratives Umfeld, in dem Sie eng mit der oberen Führungsebene und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten.
  • Die Chance, globale Fähigkeiten aufzubauen, lokale Lean-Champions zu betreuen und einen bleibenden Eindruck im Betriebsmodell der Organisation zu hinterlassen.
  • Flexibilität im Arbeitsort (Belgien oder an einem US-Standort: Dallas, TX, Erlanger, KY, East Long Meadow, MA), kombiniert mit umfangreicher internationaler Erfahrung.
  • Eine Kultur, die kontinuierliche Verbesserung, strategisches Denken und praxisnahe Führung schätzt.

Interessiert? Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Besuchen Sie www.cartamundi.com/nl/careers und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben.

DEI-Erklärung

Cartamundi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, faire und inklusive Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Rasse oder ethnischer Herkunft, Farbe, Religion oder Glauben, Alter, Behinderung, nationaler oder sozialer Herkunft, Familienstand oder familiärem Status, genetischen oder Gesundheitsinformationen, Veteranen- oder Militärstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.

Wir akzeptieren Bewerbungen nur in Englisch.

Group Lean Master Champion Arbeitgeber: ASS Altenburger Spielkarten

Cartamundi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und strategisches Denken ausgerichtet ist. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die hybrides Arbeiten ermöglicht, und der Chance, globalen Einfluss auf die Lean-Transformation des Unternehmens zu nehmen, fördert Cartamundi eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten durch Mentoring und Schulungen weiterzuentwickeln und einen bleibenden Eindruck im Unternehmen zu hinterlassen.
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Kontaktperson:

ASS Altenburger Spielkarten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group Lean Master Champion

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei Cartamundi oder im Lean-Bereich.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Lean-Methoden, die du beherrschst, gut erklären kannst. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Cartamundi arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Lean Master Champion

Lean-Methoden
Lean Leadership
Hoshin Kanri
Kaizen
Standard Work
Gemba
Wertstromanalyse (VSM)
5S
Kanban
Six Sigma
Problemlösungsfähigkeiten
Coaching und Training
Strategisches Denken
Interkulturelle Kommunikation
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von Cartamundi zu werden.

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Rolle bist!

Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die zu der Position passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast und welchen Einfluss das hatte.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASS Altenburger Spielkarten vorbereitest

Verstehe die Lean-Prinzipien

Mach dich mit den grundlegenden Lean-Methoden und -Werkzeugen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du Lean-Prinzipien erfolgreich angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der Betriebsabläufe beigetragen haben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf derselben Seite sind.

Sei bereit für kulturelle Unterschiede

Da Cartamundi ein globales Unternehmen ist, solltest du dir bewusst sein, dass du mit verschiedenen Kulturen arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du offen für unterschiedliche Perspektiven bist und Erfahrung im Umgang mit internationalen Teams hast.

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