Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Lean-Transformation und verbessere die Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Cartamundi, der weltweit führende Anbieter von Spiellösungen mit einer innovativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Exposition und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Hohe Reisetätigkeit (50-75%) zur Unterstützung von Standorten und Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lean-Strategie und beeinflusse die betriebliche Exzellenz weltweit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Abteilung: Solutions Division
Standort: Altenburg, Deutschland - Wir begrüßen Bewerber aus jedem europäischen Land, sofern sie in einem hybriden Modell arbeiten können.
Über Cartamundi
Cartamundi ist der globale Marktführer in „Spiel“-Lösungen – von Spielkarten über Brettspiele bis hin zu Sammlerstücken und Trading Card Games. Mit 3.100 Teammitgliedern weltweit befähigen wir Menschen überall, „anders zu leben und anders zu spielen“. Unser familiengeführtes Unternehmen hat seinen Sitz in Belgien und betreibt 12 Produktionsstätten sowie ein globales Netzwerk von Design- und Verkaufsbüros in den USA, Mexiko, Lateinamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum.
Unser Portfolio umfasst ikonische Marken wie Bicycle®, Bee® und Copag® sowie viele beliebte lokale Marken. Wir sind auch ein vertrauenswürdiger Produktions- und Vertriebspartner für die führenden Spielzeug- und Unterhaltungsunternehmen der Welt.
Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1765 zurückreichen, kombinieren wir Jahrhunderte handwerklicher Tradition mit zukunftsorientierter Innovation, einschließlich digitaler Erlebnisse. Unsere Strategie konzentriert sich auf nachhaltiges, profitables Wachstum – zum Schutz unseres Planeten und unseres Unternehmens für kommende Generationen.
Werde ein Cartamundian – Wir können. Wir kümmern uns. Wir handeln. Wir spielen. Wir verbinden.
Ihre Gelegenheit
Als unser Group Lean Master Champion spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Aufrechterhaltung der globalen Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Lean-Philosophie des Unternehmens. In enger Zusammenarbeit mit dem Group VP Industrial Strategy definieren Sie die Lean-Transformationsagenda des Unternehmens und leiten deren Umsetzung in allen Regionen. Dies ist eine äußerst einflussreiche Rolle, die mit der Führungsebene zusammenarbeitet, strategische industrielle Initiativen unterstützt und die Lean-Kompetenz im gesamten Unternehmen aufbaut. Ihre Arbeit wird die operative Leistung direkt stärken, die Transformation beschleunigen und Lean-Prinzipien in das globale Betriebsmodell des Unternehmens integrieren.
Ihre Funktion:
- Leiten Sie das Design und die Ausführung der globalen Lean-Transformationsarchitektur, indem Sie Lean-Prinzipien, Governance-Rahmen und standardisierte Betriebsmechanismen in das End-to-End-Industriesystem des Unternehmens integrieren.
- Aufbau globaler Lean-Kompetenz durch technische Schulung der Standortleitung und lokaler Lean-Champions, Bereitstellung fortgeschrittener Schulungsmodule und Sicherstellung der Einhaltung definierter Umsetzungsstandards, Zertifizierungspfade und Kompetenzmodelle.
- Überwachung der Implementierung des Cartamundi Lean Business Systems, einschließlich der Entwicklung, Validierung und Pflege von Standardarbeitsanweisungen, Methoden zur Prozessverbesserung und Diagnosewerkzeugen, die an allen Produktionsstandorten verwendet werden.
- Vorantreiben der Hoshin Kanri-Umsetzung, indem Unternehmensziele in messbare KPIs auf Standortebene, tägliche Managementroutinen und strukturierte Leistungsüberprüfungen übersetzt werden, um vertikale und horizontale Abstimmung im gesamten Unternehmen sicherzustellen.
- Partnerschaft mit der Standort- und Gruppenleitung zur Durchführung operativer Bewertungen, Identifizierung von Verschwendungen und Erstellung mehrjähriger Verbesserungsfahrpläne.
- Leiten Sie funktionsübergreifende Problemlösungen unter Verwendung fortschrittlicher Lean-Methoden.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Qualität oder einem verwandten Bereich und verfügen über mindestens 10 Jahre Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung.
- Sie bringen umfangreiche praktische Erfahrungen in der Lean-Implementierung an mehreren globalen Produktionsstandorten mit und haben großangelegte Lean-Transformationen geleitet.
- Sie haben tiefgehende Kenntnisse in Lean-Tools und -Methoden, einschließlich Lean Leadership, Daily Management, Kaizen, Hoshin Kanri, Standard Work, Gemba, VSM, 5S, Kanban, Six Sigma und strukturiertem Problemlösen.
- Sie haben nachweislich die Fähigkeit, messbare Geschäftsauswirkungen durch Transformationsinitiativen in komplexen, multi-site Umgebungen zu erzielen.
- Sie kommunizieren klar, beeinflussen Stakeholder auf allen Ebenen und sind hervorragend in Schulung, Coaching und Kompetenzaufbau.
- Sie fühlen sich wohl in vielfältigen kulturellen Umgebungen und arbeiten gerne mit globalen Teams zusammen.
- Sie denken strategisch, handeln entschlossen und bringen starke Geschäftskompetenz in jede Initiative ein, die Sie leiten.
- Sie sind bereit und in der Lage, global (50–75%) zu reisen, um Standortimplementierungen und Führungstraining zu unterstützen.
Unser Angebot:
- Eine hochwirksame globale Führungsrolle im Zentrum der Lean- und CI-Transformation des Unternehmens.
- Die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie für Lean zu gestalten und die betriebliche Exzellenz in allen Regionen zu beeinflussen.
- Ein kollaboratives Umfeld, in dem Sie eng mit der oberen Führungsebene und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten.
- Die Chance, globale Kompetenzen aufzubauen, lokale Lean-Champions zu betreuen und einen bleibenden Eindruck im Betriebsmodell der Organisation zu hinterlassen.
- Flexibilität im Arbeitsort (Belgien oder an einem US-Standort: Dallas, TX, Erlanger, KY, East Long Meadow, MA), kombiniert mit umfangreicher internationaler Erfahrung.
- Eine Kultur, die kontinuierliche Verbesserung, strategisches Denken und praxisnahe Führung schätzt.
Interessiert? Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Besuchen Sie www.cartamundi.com/nl/careers und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben.
DEI-Erklärung
Cartamundi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, faire und inklusive Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Rasse oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Glauben, Alter, Behinderung, nationaler oder sozialer Herkunft, Familienstand oder familiärem Status, genetischen oder Gesundheitsinformationen, Veteranen- oder Militärstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.
Wir akzeptieren Bewerbungen nur in Englisch.
Group Lean Master Champion - Germany Arbeitgeber: ASS Altenburger Spielkarten
Cartamundi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und strategisches Denken ausgerichtet ist. Mit einer flexiblen Arbeitskultur, die hybrides Arbeiten ermöglicht, und der Chance, globalen Einfluss auf die Lean-Transformation des Unternehmens zu nehmen, fördert Cartamundi nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine inklusive und wertschätzende Gemeinschaft. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einzubringen und einen bleibenden Eindruck in der Spielindustrie zu hinterlassen.
Kontaktdaten:
ASS Altenburger Spielkarten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Lean Master Champion - Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Lean Master Champion - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Lean-Methoden haben und bereit sind, ihre Erfahrungen zu teilen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Lean-Prinzipien in der Praxis angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASS Altenburger Spielkarten vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Lean-Methoden vertraut, wie Kaizen, Hoshin Kanri und 5S. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Prinzipien hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und den Einfluss deiner Arbeit auf die Unternehmensziele zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Führungskräften und verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder verstehen, was du vorhast.
✨Sei bereit für Fragen zur kulturellen Anpassungsfähigkeit
Da Cartamundi ein globales Unternehmen ist, wird deine Fähigkeit, in verschiedenen kulturellen Umgebungen zu arbeiten, entscheidend sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit kulturellen Unterschieden umgehst und wie du Teams über verschiedene Standorte hinweg motivierst.