Regional Group Engineer

Regional Group Engineer

Altenburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Ingenieurprojekte für den Bau neuer Fabriken und Produktionslinien.
  • Arbeitgeber: Cartamundi, der globale Marktführer für Spiellösungen mit einer innovativen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, persönliche und berufliche Wachstumschancen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% und die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und bringe innovative Lösungen in die Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 5-8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über die Stelle

Abteilung: Solutions Division

Standort: Altenburg, Deutschland - Wir begrüßen Bewerber aus jedem europäischen Land, sofern sie in einem hybriden Modell arbeiten können.

Über Cartamundi

Cartamundi ist der globale Marktführer im Bereich "Spiel"-Lösungen – von Spielkarten über Brettspiele bis hin zu Sammlerstücken und Trading Card Games. Mit 3.100 Teammitgliedern weltweit befähigen wir Menschen überall, "Anders leben, Anders spielen". Unser familiengeführtes Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Belgien und betreibt 12 Produktionsstätten sowie ein globales Netzwerk von Design- und Verkaufsbüros in den USA, Mexiko, Lateinamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum. Unser Portfolio umfasst ikonische Marken wie Bicycle®, Bee® und Copag® sowie viele beliebte lokale Marken. Wir sind auch ein vertrauenswürdiger Produktions- und Vertriebspartner für die führenden Spielzeug- und Unterhaltungsunternehmen der Welt. Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1765 zurückreichen, kombinieren wir jahrhundertelange Handwerkskunst mit zukunftsorientierter Innovation, einschließlich digitaler Erlebnisse. Unsere Strategie konzentriert sich auf nachhaltiges, profitables Wachstum – zum Schutz unseres Planeten und unseres Unternehmens für kommende Generationen.

Werde ein Cartamundian – Wir können. Wir kümmern uns. Wir tun. Wir spielen. Wir verbinden.

Ihre Gelegenheit

Der Regional Group Engineer leitet Ingenieurprojekte, die den Bau neuer Fabriken und Produktionslinien innerhalb der Gruppe ermöglichen. Diese Rolle gewährleistet technische Konsistenz und Abstimmung, indem lokale Ingenieurteams koordiniert, Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung verwaltet und Gruppenstandards sowie Best Practices durchgesetzt werden. Als strategischer Partner übersetzt der Regional Group Engineer den dreijährigen Geschäftsplan in einen umsetzbaren technischen Fahrplan und Capex-Plan, während er Innovation, Nachhaltigkeit und operative Exzellenz an allen Standorten vorantreibt.

Wie Sie beitragen werden

  • Projektleitung & Koordination: Leiten Sie regionale Ingenieurprojekte für den Bau neuer Fabriken und die Installation von Produktionslinien. Verwalten Sie Umfang, Zeitpläne und Budgets für zugewiesene Initiativen und gewährleisten Sie eine zeitgerechte und kosteneffektive Lieferung. Koordinieren Sie standortübergreifende Aktivitäten und Ressourcenallokation, um Projektziele zu erreichen.
  • Teamführung & Abstimmung: Leiten und unterstützen Sie lokale Ingenieurteams, um konsistente technische Standards und Ausführungen sicherzustellen. Fördern Sie die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zwischen lokalen und gruppenweiten Ingenieurteams. Mentoren und entwickeln Sie lokale Ingenieure während der Projektphasen.
  • Technische Governance: Definieren und setzen Sie technische Standards, Spezifikationen und Compliance-Anforderungen für regionale Projekte durch. Stellen Sie sicher, dass alle Designs und Installationen die gruppenweiten Qualitäts-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsstandards erfüllen. Unterstützen Sie die technische Einstellung und Schulung an lokalen Standorten.
  • Stakeholder-Engagement: Agieren Sie als regionaler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder. Kommunizieren Sie den Projektfortschritt, Risiken und Minderungspläne an die Führungsebene und lokale Teams. Arbeiten Sie mit lokalen VPs und Betriebsleitern zusammen, um Capex-Pläne zu definieren und Innovationsbedarfe an das Innovationsteam weiterzugeben.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Standardisierung an verschiedenen Standorten. Unterstützen Sie die Implementierung innovativer Technologien und nachhaltiger Ingenieurlösungen. Treiben Sie OEE-Verbesserungen voran und etablieren Sie standardisierte Geräte und Prozesse in Zusammenarbeit mit Gruppeningenieuren und dem Innovationsteam.

Wer Sie sind

Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.

Erfahrung: Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Ingenieurbereich in internationalen Fertigungs- oder Industrieumgebungen. Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Multi-Site- oder regionalen Projekten und der Steuerung von Ingenieurteams. Bis zu 50% Reisebereitschaft.

Technische Fähigkeiten: Starke Kenntnisse im Bereich Fabrikdesign, Installation von Produktionslinien, Robotik, Automatisierung und industrielle Standards. Vertrautheit mit CAD-Tools und Projektmanagementsoftware. Praktischer Problemlöser.

Führungs- & Soft Skills: Ausgezeichnete Koordinations-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten. Fähigkeit, in einer schnell wachsenden Matrixorganisation zu arbeiten und funktionsübergreifende Teams zu leiten. Gute Englischkenntnisse.

Warum Sie mit uns arbeiten sollten

Wir laden Sie in eine abwechslungsreiche Position mit einem attraktiven Paket und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ein. Ein dynamisches internationales Umfeld mit Chancen zu wachsen, zu innovieren und zusammen mit Kollegen aus der ganzen Welt zu gedeihen. Die Möglichkeit, globale Kommunikation mitzugestalten, indem Sie zu wirkungsvollen Projekten beitragen, die beeinflussen, wie unsere Geschichte über Grenzen hinweg erzählt wird. Eine Rolle, in der Ihre Kreativität und organisatorischen Fähigkeiten zählen, in der Sie einen greifbaren Unterschied bei der Gestaltung von Botschaften, Kanälen und Projekten machen können, die Resonanz finden.

DEI-Erklärung

Cartamundi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, faire und inklusive Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Rasse oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Glauben, Alter, Behinderung, nationaler oder sozialer Herkunft, Familienstand oder -status, genetischen oder Gesundheitsinformationen, Veteranen- oder Militärstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.

Wir akzeptieren Bewerbungen nur in Englisch.

Regional Group Engineer Arbeitgeber: ASS Altenburger Spielkarten

Cartamundi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Altenburg und darüber hinaus eine dynamische internationale Umgebung bietet, in der sie wachsen, innovieren und gedeihen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem klaren Engagement für Vielfalt und Inklusion, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Unterschied machen. Die familiengeführte Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während die Möglichkeit, in einem hybriden Modell zu arbeiten, zusätzliche Flexibilität bietet.
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Kontaktperson:

ASS Altenburger Spielkarten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Group Engineer

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Cartamundi oder in ähnlichen Positionen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Ingenieure recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Teamführung zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an Cartamundi, indem du dich über aktuelle Projekte und Innovationen informierst. Das hilft dir, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die besten Chancen hast, als Regional Group Engineer in unser Team einzusteigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Group Engineer

Projektmanagement
Technische Koordination
Fabrikdesign
Produktionslinieninstallation
Robotertechnik
Automatisierung
CAD-Tools
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Teamführung
Prozessoptimierung
Nachhaltige Ingenieurlösungen
Stakeholder-Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASS Altenburger Spielkarten vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Cartamundi vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie an der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der Fertigungstechnik und den verwendeten Technologien vertraut bist. Sei bereit, über CAD-Tools, Automatisierung und industrielle Standards zu sprechen. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu demonstrieren.

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