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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Buchhaltung und unterstütze das Team in der Verwaltung.
- Arbeitgeber: Coquelibulle, eine herzliche Krippe in Onex.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Gleichstellungspolitik und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau und 5-10 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Crèche Coquelibulle ist eine Vereinigung in der Gemeinde Onex, die Kinder vom Ende des Mutterschaftsurlaubs bis zum Schuleintritt betreut. Sie möchte den Familien einen warmen Empfangsraum, einen altersgerechten Lebensraum und ein sicheres Umfeld bieten, das die Entfaltung aller Kinder ermöglicht.
Die Betreuung erfolgt durch ein qualifiziertes Team, das Aktivitäten anbietet, die eine harmonische Entwicklung in emotionaler, intellektueller, motorischer und sozialer Hinsicht im Einklang mit dem Lebensrhythmus der Kinder fördern.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sekretariat (Telefon, Empfang, Korrespondenz, Ablage, Archivierung usw.)
- Verwaltung der Kinderdossiers
- Führung der Buchhaltung: allgemeine Buchhaltung, Debitoren, Lieferanten, Kontrollen und Erstellung des Bilanzen, Erstellung des Budgets
- Personalwesen: Verwaltung der Personaldossiers, Löhne, Sozialversicherungen, Krankheits-/Unfallmeldungen
Ihr Profil:
- CFC als Kaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung
- 5 bis 10 Jahre Erfahrung, davon mindestens 5 Jahre als Buchhalter/in
- Sehr gute Beherrschung der gängigen Computerwerkzeuge (Internet, Microsoft Office Suite) und der Software OPALE bluePearl – verbunden mit dem SIACG (IT-Dienst der Vereinigung der Genfer Gemeinden)
- Beherrschung des Französischen in Wort und Schrift
- Im direkten Kontakt mit Kindern, Eltern und dem Team haben Sie ein sehr gutes Zuhören und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten, sind organisiert und beherrschen die Zahlen perfekt
- Sie haben die Fähigkeit zur Zusammenarbeit, zum Austausch und zur Kommunikation mit dem gesamten Team der Crèche
- Fähigkeit, gemäß dem interkommunalen CCT zu arbeiten
Was wir bieten:
- Ein angenehmes Umfeld in einem dynamischen und motivierten Team
- Ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld in einer kleinen Struktur, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt ihrer Prioritäten stellt
- Arbeitsbedingungen gemäß dem interkommunalen CCT für die frühkindliche Betreuung
- Eine Rekrutierungspolitik zugunsten der Chancengleichheit
Eintritt: Nach Vereinbarung, jedoch spätestens am 17. August 2026. Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026. Bei weiteren Fragen können Sie die Leitung kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome). Nur vollständige Bewerbungen, die dem gesuchten Profil entsprechen, werden beantwortet.
Secrétaire-Comptable 60% Arbeitgeber: ASS.DE LA CRECHE COQUELIBULLE JARDIN D'ENFANTS
Kontaktperson:
ASS.DE LA CRECHE COQUELIBULLE JARDIN D'ENFANTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Secrétaire-Comptable 60%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Crèche Coquelibulle persönlich. Ein freundliches Lächeln und ein direktes Gespräch können oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen oder sogar eine Empfehlung geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Crèche und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sekretariat und in der Buchhaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Secrétaire-Comptable 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in der Crèche Coquelibulle bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und eine übersichtliche Motivationsschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Zeig deine Erfahrung!: Betone in deinem Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, besonders im Bereich Buchhaltung und Sekretariat. Wir suchen jemanden mit einem soliden Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASS.DE LA CRECHE COQUELIBULLE JARDIN D'ENFANTS vorbereitest
✨Mach dich mit der Crèche vertraut
Informiere dich über die Crèche Coquelibulle und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sekretariat und in der Buchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du im direkten Kontakt mit Kindern, Eltern und dem Team stehst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Crèche aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.