Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und führe ein leistungsstarkes Vertriebsteam.
- Unternehmen: ASSA ABLOY Entrance Systems, führend in industriellen Türlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und wachsendem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ASSA ABLOY Entrance Systems bietet eine umfassende Palette von Industrietüren und Dockausrüstungen, die darauf ausgelegt sind, Effizienz, Sicherheit und Ästhetik für verschiedene industrielle Anwendungen zu verbessern. Das Geschäftsfeld Industrial (BSI) konzentriert sich auf die Bereitstellung von leistungsstarken Eingangslösungen, die auf industrielle Umgebungen zugeschnitten sind. Dazu gehören automatisierte Türen, Ladeeinrichtungen und Perimeterzäune, die darauf abzielen, Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit in industriellen Einrichtungen zu fördern.
Die Rolle des Head of Commercial / CCO leitet die kommerzielle Agenda für das Geschäftsfeld Industrial Europe mit voller Verantwortung für profitables Wachstum, Markterweiterung und Schaffung von Kundenwert. Die Rolle erfordert einen nachgewiesenen Führer von leistungsstarken Verkaufsorganisationen sowohl im Bereich der Neukundengewinnung als auch im Account Management, mit der Fähigkeit, den Marktanteil zu stärken, strategische Chancen zu gewinnen und wichtige Kundenbeziehungen auszubauen.
Die Kernverantwortlichkeiten umfassen:
- Kommerzielle Strategie, Vertriebsführung & Wachstum: Definieren und Umsetzen der kommerziellen Strategie zur Erreichung nachhaltigen Wachstums und einer stärkeren Marktposition.
- Leistung, Preisgestaltung & Kundenwert: Verantwortung für die kommerzielle Leistung über Umsatz, Marge, Preisgestaltung und Rentabilität.
- Marketing, Produkt & Innovationsführung: Leitung des Produktmanagements, Marketings und der kommerziellen Exzellenz zur Stärkung der Wettbewerbsposition.
- Transformation & Exzellenz in der Ausführung: Beschleunigung der digitalen Transformation durch Daten, Automatisierung und kommerzielle Werkzeuge.
- Führung & organisatorische Ausrichtung: Führung und Entwicklung einer multifunktionalen Organisation über Vertrieb, Marketing und Produktmanagement.
Dies ist eine entscheidende Führungsrolle für einen kommerziell orientierten Executive, der in der Lage ist, erfolgreiche Teams aufzubauen, neue Geschäfte zu sichern und die Strategie in nachhaltigen Erfolg im industriellen B2B-Markt umzusetzen.
Profil & Erfahrung: Nachgewiesener Erfolg in der Führung leistungsstarker Verkaufsorganisationen in komplexen, multinationalen industriellen oder B2B-Umgebungen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen: Hochschulabschluss; MBA oder gleichwertige postgraduale Qualifikation wünschenswert. Senior Commercial Leadership Erfahrung in industriellen oder vergleichbaren B2B-Umgebungen.
VP & Head of Commercial Arbeitgeber: ASSA ABLOY Entrance Systems
ASSA ABLOY Entrance Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Die Position des VP & Head of Commercial in Europa bietet nicht nur die Chance, strategische Führungsqualitäten einzubringen, sondern auch Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit in der Industrie einsetzt.
Kontaktdaten:
ASSA ABLOY Entrance Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP & Head of Commercial erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ASSA ABLOY Entrance Systems treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ASSA ABLOY Entrance Systems empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ASSA ABLOY Entrance Systems dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ASSA ABLOY Entrance Systems bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP & Head of Commercial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ASSA ABLOY Entrance Systems bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ASSA ABLOY Entrance Systems erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Entrance Systems vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
