Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Netzwerke und gewinne neue Kontakte im Bereich kritische Infrastruktur.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit starkem Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Home-Office-Ausstattung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Außendienstposition mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktentwicklung in einer zukunftsrelevanten Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lösungsvertrieb und hohe IT-Affinität sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager PEU (m/w/d) im Segment kritische Infrastruktur für Westdeutschland (PLZ-Gebiet 3–7) – eine spannende Außendienstrolle für Menschen mit Vertriebsleidenschaft, technischem Verständnis und echter Lust darauf, Märkte aktiv zu entwickeln.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie bauen gezielt Netzwerke auf, gewinnen neue Kontakte und entwickeln nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen im Bereich der kritischen Infrastruktur – mit besonderem Fokus auf Energie- und Wasserwirtschaft.
- Sie akquirieren anspruchsvolle Projekte von der ersten Marktanalyse bis zur Entwicklung passgenauer Kundenlösungen.
- Sie erkennen Potenziale, identifizieren die richtigen Ansprechpersonen und erarbeiten technische Konzepte auf Basis unseres vielseitigen Produktportfolios – von elektronischen Schließanlagen und Zutrittskontrollsystemen bis hin zu Lösungen der Flucht- und Rettungswegtechnik.
- Sie sind draußen im Markt unterwegs, nah am Kunden und mitten im Geschehen: Als zentrale Schnittstelle zum Endkunden arbeiten Sie im Außendienst eng mit dem Vertrieb, Ihren Kollegen im Business Development und unserem Partnernetzwerk zusammen und bringen eigene Ideen für Marketingmaßnahmen, Messeauftritte und Produktinnovationen aktiv ein.
Damit begeistern Sie uns:
- Sie kennen sich im Lösungsvertrieb aus und haben Freude daran, Key Accounts aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln.
- Sie sind vertriebsstark, erkennen Geschäftschancen frühzeitig und verstehen es, Ansprechpartner auf Augenhöhe zu überzeugen und Projekte mit Verhandlungsgeschick erfolgreich voranzubringen.
- Sie verfügen über eine qualifizierte Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen – idealerweise im Umfeld kritischer Infrastruktur. Erfahrungen in den Bereichen Zutrittskontrolle, Gebäudeautomation oder Sicherheitstechnik sind ein Plus, aber kein Muss.
- Sie bringen eine hohe IT-Affinität, Eigeninitiative und eine kunden- wie teamorientierte Arbeitsweise mit.
- Und vor allem: Sie haben richtig Lust auf Außendienst, sind gerne unterwegs und bringen die dafür notwendige Reisebereitschaft selbstverständlich mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine verantwortungsvolle Außendienstposition mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Marktentwicklung in einer zukunftsrelevanten Branche.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine starke Marktposition kontinuierlich weiter ausbaut.
- Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem wachstumsstarken Markt, mit dem Sie Kunden durch Qualität, technische Kompetenz und echten Mehrwert überzeugen können.
- Eine professionelle Einarbeitung, ein starkes Support-Netzwerk sowie die Zusammenarbeit mit einem engagierten, sympathischen Team, das gemeinsam etwas bewegen will.
- Ein attraktives Gehaltspaket, moderne Ausstattung für Ihr Home-Office und ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt bei der von uns beauftragten Personalberatung Mercuri Urval GmbH, Gabriele Zander.
Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.
Business Development Manager (m/w/d) KRITIS Arbeitgeber: ASSA ABLOY Global Solutions
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende Außendienstposition im Bereich kritische Infrastruktur, die durch viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist. Unser innovatives Produktportfolio und die Zusammenarbeit in einem engagierten Team ermöglichen Ihnen nicht nur eine professionelle Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einem global etablierten Unternehmen, das kontinuierlich wächst und Ihnen ein attraktives Gehaltspaket sowie moderne Arbeitsmittel bietet.
Kontaktdaten:
ASSA ABLOY Global Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) KRITIS erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASSA ABLOY Global Solutions ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Business Development Manager (m/w/d) KRITIS zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie ASSA ABLOY Global Solutions zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) KRITIS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt ASSA ABLOY Global Solutions das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Global Solutions vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von ASSA ABLOY Global Solutions haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
