Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative drahtlose Schlösser und forme die Zukunft der Sicherheitstechnik.
- Unternehmen: Uhlmann & Zacher, Teil von ASSA ABLOY, mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Einflussreiche Führungsrolle, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, die Branche zu gestalten.
- Weitere Informationen: Vielfältige, inklusive Teams und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle Produkte, die die Sicherheitsstandards neu definieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von internationalen Teams und fundierte Kenntnisse in Hardware und Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Uhlmann & Zacher, Teil von ASSA ABLOY, haben wir die Mission, der führende Anbieter von Wireless Locks zu werden. Wir suchen einen visionären Director & Head of R&D, um Innovationen zu beschleunigen, unser Produktportfolio zu stärken und hochwertige Lösungen zu liefern, die nachhaltiges Wachstum fördern.
Basierend im Würzburger Centre of Excellence übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Produktentwicklung in allen R&D-Funktionen – und treiben erstklassige Innovationen in den Bereichen Schlossbeschläge, Berechtigungstechnologien, Integrationssoftware und Backend-Systeme voran. Sie leiten standortübergreifende Aktivitäten in Software und Firmware und nutzen die neuesten Entwicklungstools.
Verantwortlichkeiten:- Leitung der Produktentwicklung im Würzburger Centre of Excellence, um die End-to-End-Lieferung und das Lebenszyklusmanagement von Produkten sicherzustellen, die Zeit-, Kosten- und Qualitätsverpflichtungen erfüllen.
- Lieferung branchenführender Produkte, die Maßstäbe für Benutzerfreundlichkeit, physische Sicherheit, Cybersicherheit und langfristige Haltbarkeit setzen.
- Verantwortung für die Software- und Firmware-Entwicklung in der Wireless Locks Product Unit, Leitung einer standortübergreifenden, multidisziplinären Organisation von bis zu 80 Personen.
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Produktlinien innerhalb von Wireless Locks und, wo erforderlich, über andere Produkt-Einheiten hinweg, um Qualität, Funktionalität und Systemintegration zu verbessern, gemeinsame Plattformen und Module zu definieren, um Duplikationen zu reduzieren und die Markteinführungszeit zu verkürzen.
- Entwicklung und Austausch technischer Bewertungen bestehender und neuer Wettbewerberlösungen.
- Gestaltung und Abstimmung der Entwicklungsstrategie der Produkt-Einheit in enger Partnerschaft mit dem Management von Wireless Locks und DAS Management.
- Mitglied des Management-Teams der Wireless Locks Product Unit, Beitrag zu strategischen, operativen und finanziellen Entscheidungen.
- Förderung gemeinsamer Prozesse, bewährter Praktiken und moderner Ingenieurstandards.
- Entwicklung und Förderung der R&D-Fähigkeiten der Teammitglieder, einschließlich der Gestaltung der potenziellen Möglichkeiten, die KI für unsere Innovations- und Lieferaktivitäten bietet.
- Messbare Auswirkungen auf die Produktkategorie P&L erzielen, wobei der Erfolg durch finanzielle Leistung und klar definierte zusätzliche Leistungs-KPIs bewertet wird.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Hardware-, Firmware- und Softwareproduktentwicklung mit einer starken Erfolgsbilanz in komplexen, sicherheitskritischen Produkten.
- Praktisches Verständnis von Firmware- und Softwareengineering, Architektur, Integration und Cloud-/Backend-Konzepten.
- Erfahrung in der Leitung internationaler, funktionsübergreifender Teams mit starker Veränderungsmanagementfähigkeit und kulturellem Bewusstsein.
- Tiefes Verständnis von Produktentwicklungsmethoden (Agil und Wasserfall) und Industrialisierung/Ramp-up in Hochvolumenumgebungen.
- Ausgezeichnete technische Managementfähigkeiten: systemisches Denken, analytisches Problemlösen, Qualitätsbewusstsein und Stakeholder-Management in einer Matrixorganisation.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Bereitschaft zu Reisen in der EMEIA-Region.
Warum beitreten: Eine hochwirksame Führungsrolle mit einem breiten Mandat, die zukünftige Plattform und Produkte für drahtlose Schlösser für mehrere Marken und Märkte zu gestalten. Unternehmerische Geschwindigkeit und starkes Ingenieurerbe bei Uhlmann & Zacher kombiniert mit der Größe, dem Portfolio und der globalen Reichweite von ASSA ABLOY. Wir bauen vielfältige, inklusive Teams auf und ermutigen Bewerbungen von allen, die sich vorstellen können, mit uns zu arbeiten.
Director & Head of R&D - Würzburg CoE, WL Arbeitgeber: ASSA ABLOY Global Solutions
Uhlmann & Zacher, Teil von ASSA ABLOY, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen von Würzburg, wo Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Mit einer starken Ingenieurerbe und einem unternehmerischen Ansatz sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und ihnen die Ressourcen und Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um in ihrer Rolle als Director & Head of R&D erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
ASSA ABLOY Global Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director & Head of R&D - Würzburg CoE, WL erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director & Head of R&D - Würzburg CoE, WL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei ASSA ABLOY Global Solutions arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Global Solutions vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
