General Manager DACH

Key & Asset Management (Traka und KEYper Marken) | ASSA ABLOY GROUP Deutschland | Hybrid

Gestalten Sie die Zukunft der intelligenten Sicherheit in der DACH-Region. Bei Traka, einem Teil von ASSA ABLOY Global Solutions, suchen wir einen kommerziell orientierten General Manager, um unser Geschäft für Schlüssel- und Asset-Management in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu leiten und auszubauen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Strategie zu gestalten, ein vielversprechendes Geschäft zu wachsen und die Partnerschaften und das Team aufzubauen, die den zukünftigen Erfolg von Traka in der Region definieren werden.

Warum diese Rolle wichtig ist: Organisationen stehen unter zunehmendem Druck, zu wissen, wer Zugang zu ihren kritischen Vermögenswerten hat, wo sich diese Vermögenswerte befinden und wie sie genutzt werden. Traka hilft, diese Herausforderung durch intelligente Lösungen für Schlüssel- und Asset-Management zu lösen, die von Organisationen weltweit in verschiedenen Branchen vertraut werden.

Als General Manager DACH werden Sie die nächste Wachstumsphase in Deutschland, Österreich und der Schweiz leiten. Ihre Entscheidungen werden unsere regionale Strategie prägen, unsere Marktpräsenz stärken und unseren Kunden helfen, Sicherheit, Verantwortlichkeit und betriebliche Effizienz durch innovative Technologielösungen zu verbessern.

Die Rolle: Dies ist eine Führungsposition für jemanden, der es genießt, Unternehmen aufzubauen, Menschen zu entwickeln und langfristigen Wert zu schaffen. Sie werden die Verantwortung für die DACH-Region übernehmen, die Strategie definieren und dabei eng mit Kunden, Partnern und aufkommenden Marktchancen zusammenarbeiten. Sie berichten an den Regionaldirektor für Traka Nordic & DACH und vertreten die Region in umfassenderen Geschäftsdiskussionen.

Was Sie bearbeiten werden:

• Definition und Umsetzung der langfristigen Strategie für Traka und KEYper in Deutschland, Österreich und der Schweiz
• Ausbau der Präsenz von Traka in der DACH-Region durch strategische Kunden-, Partner- und Marktentwicklungsinitiativen
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Kunden, Systemintegratoren, Wiederverkäufern, Distributoren und Technologiepartnern
• Führung, Coaching und Ausbau eines wachsenden regionalen Teams bei gleichzeitiger Schaffung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und hohen Leistung
• Enge Zusammenarbeit mit ASSA ABLOY-Geschäften und EMEIA-Supportfunktionen zur Nutzung von Marktchancen und gemeinsamen Kundenbeziehungen
• Sicherstellung von operativer Exzellenz, Kundenzufriedenheit und starker finanzieller Leistung in der Region

Was Ihnen zum Erfolg verhelfen wird:

• Erfahrung in der Sicherheitsbranche, wie Zugangskontrolle, Videoüberwachung, Alarme, softwarebasierte Sicherheitslösungen oder verwandte Technologien
• Nachweislicher Erfolg bei der Führung des kommerziellen Wachstums in B2B-Umgebungen, idealerweise durch Partner- und indirekte Vertriebskanäle
• Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams innerhalb einer wachsenden Organisation
• Starkes strategisches Denken kombiniert mit einem praktischen Ansatz für Ausführung und Geschäftsentwicklung
• Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Flexibilität, in der DACH-Region und international zu reisen, wenn erforderlich

Warum Traka & ASSA ABLOY? Sie werden Teil eines Unternehmens mit der Agilität und dem Ehrgeiz eines Wachstumsunternehmens, unterstützt von der Größe, Stabilität und den Ressourcen eines globalen Marktführers. Sie haben die Freiheit, Strategien zu gestalten, ein talentiertes Team zu entwickeln und einen bleibenden Eindruck in einem Unternehmen mit erheblichem ungenutztem Potenzial zu hinterlassen.

Was Sie gewinnen:

• Bedeutsame Mission – Helfen Sie Organisationen, kritische Vermögenswerte zu schützen, Verantwortlichkeit zu verbessern und sicherere, geschützte Umgebungen in Branchen zu schaffen, die die Gesellschaft am Laufen halten.
• Innovation & Skalierung – Vertreten Sie ein marktführendes Portfolio intelligenter Lösungen für Schlüssel- und Asset-Management, die Hardware, Software und vernetzte Technologien kombinieren, die von Kunden weltweit vertraut werden.
• Autonomie & Vertrauen – Übernehmen Sie die Verantwortung für das DACH-Geschäft mit der Freiheit, Strategien zu gestalten, Partnerschaften aufzubauen und die zukünftige Richtung zu beeinflussen.
• Wachstum & Entwicklung – Erweitern Sie Ihren Führungsbereich innerhalb einer internationalen Organisation, die für die Entwicklung von Talenten und die Schaffung langfristiger Karrieremöglichkeiten bekannt ist.
• Work-Life-Balance – Genießen Sie ein flexibles, hybrides Arbeitsumfeld, das auf skandinavischen Werten von Vertrauen, Zusammenarbeit und nachhaltiger Leistung basiert.

Bereit, etwas Dauerhaftes aufzubauen? Wenn Sie ein Führungskraft in der Sicherheitsbranche sind, die es liebt, Verantwortung zu übernehmen, Partnerschaften aufzubauen und Chancen in nachhaltigen Erfolg umzuwandeln, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Treten Sie Traka und ASSA ABLOY bei und helfen Sie, die Zukunft des intelligenten Schlüssel- und Asset-Managements in der DACH-Region zu gestalten. Wir setzen uns dafür ein, vielfältige, inklusive Teams aufzubauen und ermutigen Bewerbungen von allen, die sich hier wohlfühlen. Um sicherzustellen, dass Ihre persönlichen Daten geschützt bleiben, überprüfen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post gesendet werden. Wenn Sie Fragen zur Rolle oder zum Prozess haben, kontaktieren Sie Léa Rein, Senior Talent Acquisition Business Partner unter lea.rein@assaabloy.com.