Head of Business Development, eStrikes & Egress Solutions DAS EMEIA
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Albstadt Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ASSA ABLOY Global Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die internationale Geschäftsentwicklung und entdecke neue Verkaufschancen.
  • Arbeitgeber: ASSA ABLOY ist der globale Marktführer für Zugangslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreizsysteme.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb elektronischer Produkte.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 11%-30% erforderlich; wir schätzen Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland / Finnland / Schweden / Polen (oder jeder andere wichtige Standort von ASSA ABLOY EMEIA)

Sind Sie ein Verkäufer mit Fokus auf den internationalen Markt, der in der Lage ist, neue Möglichkeiten zu finden und neue Kanäle im Vergleich zu traditionellen zu erkunden? Haben Sie auch internationale Erfahrung mit digitalen & Zugangslösungen, insbesondere im Bereich eStrikes & Egress Solutions? Dann laden wir Sie ein, unserem Team beizutreten und eine kollaborative Kultur innerhalb der Produktgruppe eStrikes & Egress zu genießen.

ASSA ABLOY ist der globale Marktführer im Bereich Zugangslösungen. Wir streben danach, innovative, sichere und bequeme Sicherheitslösungen zu liefern, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten.

Was Sie als unser Head of Business Development tun werden:

  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung internationaler Geschäftsentwicklungsstrategien in Übereinstimmung mit der kommerziellen Strategie, mit der Anleitung der Geschäftsbereiche, um Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
  • Erforschen Sie Verkaufschancen für digitale & Zugangslösungen in neuen Kanälen und Kunden und entwickeln Sie die notwendigen Maßnahmen, um das Geschäft sowohl bei Kunden als auch bei Vorschreibern in einem internationalen Umfeld auszubauen.
  • Identifizieren Sie neue Marktpotenziale und -möglichkeiten in Zusammenarbeit mit regionalen Interessengruppen.
  • Entwickeln Sie strategische Markteinführungspläne für neue Produkte innerhalb der Produktkategorie eStrikes & Egress in EMEIA.
  • Sicherstellen, dass Verkaufs- und Wachstumsziele für die Produktgruppe eStrikes & Egress erreicht werden.
  • Durchführen internationaler Verkaufsbesuche bei Geschäftsbereichen und/oder Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen.
  • Anforderungen aus den Regionen sammeln und konsolidieren.
  • Aktivitäts- und Besuchsberichte vorbereiten, zeitnahe Informationen über jeden Kunden bereitstellen und Marktanalysen erstellen.
  • Intra-Handelsgeschäft entwickeln und den E2E-Marktpreisprozess unterstützen.
  • Technische Beratung und Schulung für internationale Kunden zur Produktleistung anbieten.

Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie benötigen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf elektronischer Produkte in einem internationalen Umfeld für anerkannte Marken.
  • Hohe Englischkenntnisse (C1); eine weitere europäische Sprache wäre von Vorteil.
  • Bereitschaft zu häufigen Reisen.
  • Hohe Verantwortung und Autonomie im Projektmanagement, Ergebnisorientierung und Fokus auf die Erreichung von Geschäftszielen.

Was wir anbieten:

  • Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, erstaunliche Möglichkeiten und Vorteile zu bieten, damit Sie eine erfolgreiche Karriere bei uns fortsetzen und vorantreiben können – hier ist, was wir zu bieten haben: Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreizsysteme.

Wir überprüfen Bewerbungen regelmäßig, also warten Sie nicht!

Wir bauen vielfältige, inklusive Teams auf und ermutigen alle, die sich vorstellen können, mit uns zu arbeiten, sich zu bewerben. Um sicherzustellen, dass Ihre persönlichen Daten sicher sind, betrachten wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post gesendet werden. Wenn Sie Fragen zur Rolle oder zum Prozess haben, senden Sie eine E-Mail an Julian Riester, Director & Head of Product Unit eStrikes & Egress DAS EMEIA.

Lassen Sie uns gemeinsam eine sicherere und offenere Welt schaffen!

Um mehr über uns zu erfahren, besuchen Sie unsere Website. Wir sind die ASSA ABLOY Gruppe. Unsere Mitarbeiter haben uns zum globalen Marktführer im Bereich Zugangslösungen gemacht. Als Arbeitgeber schätzen wir Ergebnisse – nicht Titel oder Hintergründe. Wir ermächtigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere nach ihren Ambitionen und unseren Zielen zu gestalten. Während wir neue Mitarbeiter an Bord begrüßen, ist es uns wichtig, vielfältige, inklusive Teams zu haben, und wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen.

Head of Business Development, eStrikes & Egress Solutions DAS EMEIA Arbeitgeber: ASSA ABLOY Global Solutions

ASSA ABLOY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Head of Business Development in Deutschland, Finnland, Schweden oder Polen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert, und bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie Anreizsysteme. Bei uns haben Sie die Chance, innovative Sicherheitslösungen zu gestalten und dabei Ihre Karriere in einem internationalen Markt voranzutreiben.
ASSA ABLOY Global Solutions

Kontaktperson:

ASSA ABLOY Global Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Business Development, eStrikes & Egress Solutions DAS EMEIA

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei ASSA ABLOY oder in der Sicherheitsbranche arbeiten, und baue Beziehungen auf.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Zugangslösungen und eStrikes. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Internationale Erfahrung hervorheben

Betone deine internationale Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Vertrieb. Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du dir Fragen über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Bereich eStrikes & Egress Solutions überlegst. Zeige, dass du proaktiv Lösungen entwickeln kannst, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Development, eStrikes & Egress Solutions DAS EMEIA

Vertriebserfahrung im internationalen Umfeld
Kenntnisse in digitalen und Zugangslösungen
Strategische Planung und Umsetzung
Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Projektmanagement-Fähigkeiten
Hohe Ergebnisorientierung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit regionalen Stakeholdern
Technische Beratungskompetenz
Erfahrung in der Entwicklung von Verkaufsstrategien
Fließende Englischkenntnisse (C1) und eine weitere europäische Sprache
Reisebereitschaft
Selbstständigkeit und hohe Verantwortung
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über ASSA ABLOY und deren Vision im Bereich Zugangslösungen. Verstehe, wie deine Rolle als Head of Business Development zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Betone internationale Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine internationale Vertriebserfahrung hervor, insbesondere im Bereich digitaler und Zugangslösungen. Zeige, wie du neue Märkte erschlossen hast.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, wie Projektmanagement und Ergebnisorientierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Wachstumsstrategie von ASSA ABLOY beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Global Solutions vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über ASSA ABLOY und deren Produkte im Bereich eStrikes & Egress Solutions. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder internationale Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Stelle eine Reisebereitschaft von 11%-30% erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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