Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innovationsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: ASSA ABLOY, ein global führendes Unternehmen für Sicherheitslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm echte Verantwortung und gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Hybrid · Standort: Albstadt · Bereich: Mechanical Core · Vollzeit, unbefristet
Projekte, die man greift – Verantwortung, die man spürt. Bei ASSA ABLOY entwickeln wir mechanische und digitale Schließ- und Zutrittslösungen, die weltweit Millionen Menschen Sicherheit geben. Hinter jedem erfolgreichen Produkt steht eine exzellente Projektumsetzung.
Für unseren Standort Albstadt suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der komplexe Innovationsprojekte end‑to‑end verantwortet, technische Zusammenhänge versteht und interdisziplinäre Teams sicher zum Ziel führt.
Kurz gesagt – das ist Ihre Rolle:
- Sie sind der zentrale Taktgeber für unsere Produktprojekte.
- Von der ersten Idee über Entwicklung und Industrialisierung bis zur erfolgreichen Markteinführung sorgen Sie dafür, dass Qualität, Kosten und Termine zusammenpassen – und Entscheidungen dort getroffen werden, wo sie nötig sind.
- Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, R&D, Operations, Industrial Engineering, Qualität, Supply Chain & kommerziellen Bereichen zusammen und halten komplexe Projekte auf Kurs – auch wenn es anspruchsvoll wird.
Ihre Verantwortung:
- Projektplanung & Steuerung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Innovationsprojekte unserer mechanischen Schließlösungen. Sie übersetzen Markt- und Produktanforderungen in klare Projektziele und belastbare Spezifikationen. Sie planen Meilensteine, Ressourcen und Budgets in enger Abstimmung mit allen beteiligten Bereichen. Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und fundierte Entscheidungsgrundlagen.
- Projektumsetzung: Sie steuern interdisziplinäre Projektteams über alle Phasen hinweg. Sie koordinieren Aktivitäten, moderieren Entscheidungen und sichern die Umsetzung beschlossener Maßnahmen. Sie stellen sicher, dass Qualität, Kosten und Termine eingehalten werden – und steuern aktiv gegen, wenn Zielkonflikte entstehen. Sie berichten transparent über Fortschritte, Risiken und Handlungsbedarfe.
- Produkteinführung & Validierung: Sie verantworten Einführungs‑, Validierungs‑ und Zulassungsstrategien. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um eine reibungslose Markteinführung sicherzustellen.
- Weiterentwicklung & Verbesserung: Sie bringen Ihre Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produktentwicklungs- und Projektmanagementprozesse ein. Sie fördern strukturierte Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und pragmatische Lösungen im internationalen Umfeld.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Innovationsprozess.
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools.
- Fundiertes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.
- Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und ein hoher Anspruch an Ergebnisse.
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und internationalem Stakeholder‑Management.
- Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit dem Anspruch, Dinge wirklich voranzubringen.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Wichtig: Ihr Hintergrund muss nicht „perfekt“ sein. Entscheidend sind Ihr Mindset, Ihr Ownership‑Gedanke und Ihr Wille, Verantwortung zu übernehmen.
Das bieten wir Ihnen:
- Echte Verantwortung für anspruchsvolle Produkte und internationale Projekte.
- Hoher Gestaltungsspielraum statt reiner Koordination.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem global erfolgreichen Unternehmen mit (inter)nationalen Entwicklungsperspektiven.
- Attraktives Vergütungsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Strukturiertes Onboarding.
- Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote.
- Attraktive Benefits (u.a. JobRad, Corporate Benefits) sowie eine moderne Arbeitsumgebung.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online‑Portal. ASSA ABLOY steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung ausdrücklich willkommen.
Für Rückfragen steht Ihnen vorab Vanessa Teufel, HR Business Partner, zur Verfügung: -0.
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ASSA ABLOY Global Solutions
ASSA ABLOY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Albstadt die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich mechanische Schließlösungen zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Verantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungsmodell und einer modernen Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
Kontaktdaten:
ASSA ABLOY Global Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der richtige Projektleiter bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Chancen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Mindset sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement und Innovation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Global Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Methoden nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst, um komplexe Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du im Interview überzeugend rüberkommst. Gute Kommunikation ist entscheidend, um Stakeholder zu managen und Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich mechanische Schließlösungen. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
