Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und sorge für höchste Servicequalität in deiner Region.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit spannenden Aufgaben im Bereich industrielle Türen und Ladesysteme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Bike-Leasing und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit viel Entscheidungsspielraum und einem starken Fokus auf Gleichberechtigung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Position Overview Regional Sales & Service Manager – Industrial Doors, Loading Systems and other product groups division, North Rhine-Westphalia.
Responsibilities
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards in der Region
- Vertriebsverantwortung für die Region
- Management von Servicetechnikern (m/w/d) entlang der Gruppen-KPIs
- Technische und disziplinarische Führung der Servicetechniker (m/w/d) in der Region
- Umsetzung der regionalen Anrufe
- Planung und Durchführung regionaler Meetings
- Koordination von Informationen zu technischen Problemen und Lösungen
- Kundenmanagement in der Region
- Kommunikation und Umsetzung der Abteilungs- und Unternehmensstrategie
- Sicherstellung der Servicequalität und -quantität in der Region
- Ermittlung des Schulungsbedarfs und Planung in Zusammenarbeit mit der internen Akademie
- Kommunikation und Umsetzung regionaler Ziele
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) oder höherwertige Ausbildung
- Wirtschafts- und elektrotechnisches Wissen ist unerlässlich
- Nachgewiesene Führungserfahrung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Überzeugende Kommunikations-, Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen wünschenswert
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- Bike Leasing
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Gruppe
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Umfangreiches Angebot an Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
- Professionelle Einarbeitung, sehr gutes Schulungsangebot
Equal Opportunity Statement
Wir schätzen Chancengleichheit für alle – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Regionaler Serviceleiter West Arbeitgeber: ASSA ABLOY Global Solutions
Als Regionaler Serviceleiter West in Nordrhein-Westfalen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und internationalen Unternehmens zu werden, das Wert auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum, das Ihnen Freiraum für eigene Entscheidungen lässt. Zudem unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung sowie persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung.
Kontaktdaten:
ASSA ABLOY Global Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Serviceleiter West erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei sicher, dass du klar machst, warum du für die Rolle brennst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Serviceleiter West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Global Solutions vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich industrielle Türen und Ladesysteme. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region Nordrhein-Westfalen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer von deinem Potenzial.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Englisch. Da gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend sprichst, um deine Ideen und Strategien zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmensziele und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten in der Strategie können besonders aufschlussreich sein.
