Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren und Fachhandelspartner betreuen für stetiges Umsatzwachstum.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Garagen- und Industrietoren in Deutschland mit internationaler Vernetzung.
- Vorteile: Festanstellung mit Fix-Gehalt, erfolgsorientierter Entlohnung und Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte dein Verkaufsgebiet eigenverantwortlich und arbeite mit einem starken Team zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B Vertrieb, Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Gebietsverkaufsleiter:in – Vertriebsaußendienst (m/w/d) im Vertriebsgebiet Deutschland Nord.
Wir sind einer der führenden Anbieter von Garagen- und Industrietoren in Deutschland. Wir sind lokal verwurzelt in Hallbergmoos und als Teil der Assa Abloy Gruppe international vernetzt. Mit der starken und bewährten Marke NORMSTAHL vertreibt die doors and parts Germany GmbH Garagen- und Industrietore in Deutschland und den angrenzenden Exportländern.
Ihr Aufgabenbereich:
- Mit gezielter und strategischer Neukunden-Akquise bauen Sie kontinuierlich Ihr Verkaufsgebiet aus.
- Sie betreuen unsere Fachhandelspartner und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie verantworten die Realisierung Ihrer vereinbarten Vertriebsziele und sorgen so für ein stetiges Umsatzwachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Durch Vertriebsaktivitäten und Marketingmaßnahmen begeistern Sie in Zusammenarbeit mit Ihren Händlern die regionalen Endkunden.
Wir bieten Ihnen:
- Ein Verkaufsgebiet zur eigenverantwortlichen Bearbeitung.
- Eine Festanstellung mit Fix-Gehalt und zusätzlich erfolgsorientierter Entlohnung.
- Optionale betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung.
- Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung.
- Erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Innendienst, die Ihnen “den Rücken freihalten”.
Ihr Profil:
- Sie bringen Erfahrung im B2B Vertrieb, vielleicht sogar aus der Tor-, Bau- oder Baunebenbranche mit und teilen unsere Leidenschaft für technische Produkte.
- Sie bringen "Jäger-" bzw. "Hunter-" Qualifikationen mit.
- Kaufmännisches Verständnis ist Ihnen kein Fremdwort und Sie sind überzeugt davon, dass eine strukturierte Arbeitsweise zum Ziel führt.
- Aufgeschlossenheit, Lernbereitschaft und Ehrgeiz zeichnen Sie aus.
- Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und bringen das richtige Gespür für die passende Kommunikation sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des möglichen Eintrittstermins.
Sales Representative (m/w/d) Arbeitgeber: ASSA ABLOY Global Solutions
Die doors and parts Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer Festanstellung, attraktiven Vergütungsmodellen und einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und das engagierte Team in Hallbergmoos sorgen dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten im Vertrieb optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
ASSA ABLOY Global Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Representative (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir sollten immer bereit sein, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und Jobangebote zu finden. Lass uns gemeinsam unser Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Gebietsverkaufsleiter:in passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Global Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Garagen- und Industrietore-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und die Produkte des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
