Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und baue starke Beziehungen zu Architekten und Entwicklern auf.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von automatischen Türen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und setze innovative Lösungen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Spezifikationsverkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von automatischen Türen für den Personendurchgang und sind Experten in Technologie und Vertrieb. Unsere Gruppe ist Teil von ASSA ABLOY Group und hat ihren Hauptsitz in der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf die gesamte Bandbreite von automatischen Tür-Lösungen, von Entwicklung und Produktion bis hin zur Installation und Wartung.
In der Position als Vertical Manager (m/w/d) bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Festlegung und Sicherstellung von Produktspezifikationen in gewerblichen Bauprojekten
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Architekten, Planern, Investoren, Entwicklern, Generalunternehmern und weiteren Entscheidungsträgern
- Identifikation und Verfolgung von Projektchancen von der frühen Planungsphase bis zur Umsetzung
- Platzierung des gesamten ASSA‑ABLOY‑Portfolios (automatische Türen, Sicherheitszugangssysteme, Zutrittskontrolle) im Lösungsverkauf
- Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Technik zur Abstimmung von Projektzielen
- Nutzung und Weiterentwicklung von Daten- und Prozessstrukturen zur Leadgenerierung (z.B. IBAU, relevante Datenbanken)
- Unterstützung des Vertriebs bei der erfolgreichen Umsetzung von Spezifikationen in konkrete Aufträge
- Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorischen Entwicklungen
- Durchführung technischer und kaufmännischer Schulungen für interne und externe Stakeholder
Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen:
- Erfahrung im Bereich Spezifikationsverkauf, Geschäftsentwicklung oder Projektverkauf in der Bau- oder Gebäudetechnikbranche
- Starkes Netzwerk im Gastgewerbe und unter relevanten Interessengruppen in Deutschland
- Kenntnisse über Eingangssysteme, Zugangskontrolle oder Fassadenlösungen sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- Technische Affinität (idealerweise Branchenkenntnisse und Kenntnisse über automatisierte Produkte)
- Technisches Verständnis für die Bauplanung
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Praktische Mentalität
- Vertriebsorientierung
- Führungsqualitäten/ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Lösungs- und ergebnisorientiert
Das bieten wir Ihnen:
- Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern
- Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander
- Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert
- Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen! Bewerben Sie sich jetzt über den „Bewerben-Button“. Um den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten, berücksichtigen wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen bei gleicher Eignung.
Vertical Manager Arbeitgeber: ASSA ABLOY Global Solutions
Als Teil der ASSA ABLOY Group bietet die Record Türautomation AG in Wuppertal eine dynamische und kooperative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Bereich automatisierte Türlösungen aktiv zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einem breiten Spektrum an Schulungsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das innovative Lösungen im Bau- und Gebäudetechnikbereich vorantreibt.
Kontaktdaten:
ASSA ABLOY Global Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertical Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertical Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine Erfolge mit den Aufgaben, die wir suchen – das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über den 'Bewerben-Button' auf unserer Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Global Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich automatisierte Türen und Zugangssysteme vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Bau- und Gebäudetechnikbranche verstehst.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu Architekten, Planern oder anderen Entscheidungsträgern hast, erwähne diese im Gespräch. Ein starkes Netzwerk ist für die Position als Vertical Manager entscheidend und zeigt deine Verbindungen in der Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Spezifikationen verkauft oder Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
