Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere moderne Zutrittskontroll- und Klimasteuerungssysteme in Hotels.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Führungsteam.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 80% und spannende Herausforderungen in Luxushotels.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hoteltechnologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind eigenverantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von proprietären, busgesteuerten Zutrittskontroll-, Licht- und Klimasteuerungssystemen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Installation und Verdrahtung von busgesteuerten Zutritts- und Raummanagementsystemen in Hotelzimmern und öffentlichen Bereichen;
- Konfiguration, Parametrierung und Inbetriebnahme der Systeme vor Ort;
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Systemdiagnosen und Fehleranalysen auf Hardware‑, Software‑ und Netzwerkebene;
- Integration unserer Systeme in bestehende Hotel‑IT‑ und Gebäudetechnik, inkl. Netzwerkanbindung und Schnittstellenprüfung;
- Sicherstellung des reibungslosen Zusammenspiels zwischen Zutritt, Licht, Klima, Gästeinterfaces und Back‑Office‑Systemen;
- Technische Beratung und Einweisung des Hotelpersonals in die Bedienung der Systeme;
- Dokumentation aller Arbeitsschritte, inklusive Abnahmeprotokollen und Systemübersichten;
- Koordination und Rücksprache mit Projektmanagement und Support bei komplexen technischen Anforderungen;
- Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Schwerpunkt Automatisierungs‑ oder Steuerungstechnik;
- Berufserfahrung im Außendienst – vorzugsweise in den Bereichen Anlagentechnik, Automatisierungstechnik, Robotik oder Mechatronik;
- Von Vorteil: Kenntnisse in der SPS‑Programmierung oder Erfahrung mit elektrischen Gebäudebussystemen;
- Ausgeprägter Teamgeist sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen;
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise;
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten;
- Gepflegte Erscheinung und hohe Serviceorientierung – unsere Kunden sind häufig 5‑Sterne‑Luxushotels im laufenden Betrieb;
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Führerschein Klasse B;
- Reisebereitschaft von mindestens 80 %.
Was Sie von uns erwarten können:
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket;
- Umfassende Ressourcen zur Karriereentwicklung zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und zur Ausschöpfung Ihres Potenzials;
- Unterstützendes und zugängliches Führungsteam sowie eine solide Wertebasis, die unser Handeln bestimmt.
Servicetechniker (m/w/d) Region Nord Arbeitgeber: ASSA ABLOY Group
Als Servicetechniker (m/w/d) in der Region Nord bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfassenden Ressourcen zur Karriereentwicklung, während sie gleichzeitig mit hochmodernen Technologien in der spannenden Welt der Automatisierungstechnik arbeiten. Bei uns stehen Ihre Fähigkeiten im Mittelpunkt, und wir fördern eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unseren anspruchsvollen Kunden aus der 5-Sterne-Hotellerie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) Region Nord erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ASSA ABLOY Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ASSA ABLOY Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Region Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ASSA ABLOY Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ASSA ABLOY Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ASSA ABLOY Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
