Area Sales & Sales Support Manager – EU Markets, 30% Travel
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Richterswil Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ASSA ABLOY (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in EU-Märkten und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: ASSA ABLOY (Schweiz) AG, ein führendes Unternehmen im Bereich innovative Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisevergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: 30% Reiseanteil und spannende Herausforderungen in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und präge innovative Produkte in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Sales Support und Export.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ASSA ABLOY (Schweiz) AG in Richterswil sucht einen Area Sales Manager, um die vertriebliche Verantwortung für Märkte innerhalb der Business Unit Planet zu übernehmen. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Grundausbildung, Sales Support und Export Erfahrung mit.

Die Rolle umfasst die Gewinnung neuer Kunden und die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem wird ein hohes Maß an Verantwortung erwartet, um klare Verkaufsziele zu verfolgen und innovative Produkte überzeugend zu präsentieren.

Area Sales & Sales Support Manager – EU Markets, 30% Travel Arbeitgeber: ASSA ABLOY (Schweiz) AG

ASSA ABLOY (Schweiz) AG in Richterswil bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglicht die Position des Area Sales & Sales Support Managers spannende Reisen innerhalb Europas und die Chance, an der Spitze der Sicherheitslösungen zu arbeiten.
ASSA ABLOY (Schweiz) AG

Kontaktperson:

ASSA ABLOY (Schweiz) AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales & Sales Support Manager – EU Markets, 30% Travel

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Sales Support und Kundenmanagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben beifügst, das auf die spezifischen Anforderungen der Rolle eingeht.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, vielleicht durch Online-Kurse oder Workshops, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales & Sales Support Manager – EU Markets, 30% Travel

Kaufmännische Grundausbildung
Vertriebserfahrung
Sales Support Erfahrung
Export Erfahrung
Kundenakquise
Entwicklung von Kundenbeziehungen
Verantwortungsbewusstsein
Zielverfolgung
Präsentationsfähigkeiten
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales Support und Export. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kundenbeziehungen entwickeln kannst.

Verstehe unsere Produkte: Informiere dich über unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du ein gutes Verständnis für unser Angebot hast, wird das deine Bewerbung stärken und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Sales und Export. Wenn du die spezifischen Märkte, in denen ASSA ABLOY tätig ist, gut kennst, kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echter Profi bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Verkaufsstrategien

Überlege dir, wie du innovative Produkte überzeugend präsentieren würdest. Bereite eine kurze Präsentation oder einen Pitch vor, um deine Ansätze zu verdeutlichen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen der Business Unit Planet oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.

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Standort: Richterswil
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