Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und implementiere Lean-Management-Prinzipien für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Sicherheitslösungen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Gestalte aktiv mit, arbeite in dynamischen Teams und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit internationaler Ausrichtung und modernem Arbeitsstil.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Unternehmens, das kontinuierliche Verbesserung und Innovation schätzt.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Lean-Methoden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist weltweit der kompetente Partner für Absenkdichtungen, Fingerschutz und mechanische und elektromechanische Sicherheitslösungen und bietet damit Lösungen rund um die Türe. Schutz, Sicherheit, Barrierefreiheit und Komfort im Gebäude stehen im Fokus. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO, MSL und Planet qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme für den privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich. ASSA ABLOY ist der weltweit führende Hersteller und Lieferant von Schliesslösungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprüchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden.
Als Lean & Operational Excellence Manager gestalten Sie aktiv mit:
- Analyse und Optimierung der Wertschöpfungskette gemäss den Lean Management Principles
- Durchführung und Implementierung von Projekten zur Produktivitätssteigerung
- Moderation von Workshops und Überwachung der Nachhaltigkeit der eingeleiteten Massnahmen
- Förderung und Anwenden einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lean-Managements am Standort Richterswil (6S, SQDC, VSM, Standard Work, TIMWOODS etc.)
- Zusammenarbeit mit Teamleitern und Mitarbeitern, um Best Practices zu teilen und Prozessverbesserungen durch LEAN-Prinzipien umzusetzen
- Weiterentwicklung des Standortes in Richtung «best in class» im Bereich Operational Excellence
- Verantwortung für interne Operational Excellence Assessment
- Reporting der Lean-KPI’s an die Geschäftsleitung
Sie bringen Folgendes mit und sind deshalb ein riesiger Mehrwert für uns:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich LEAN (Green oder Black Belt)
- Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung / Lean sowie in der Anwendung von Lean-Methoden und -Tools in einem Produktionsbetrieb
- Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und die Fähigkeit, diese Kultur in der Organisation zu fördern
- Sehr gute analytische Fähigkeiten in Verbindung mit gutem Prozessdenken
- Hohe Teamfähigkeit, Kommunikations-, Moderations und Präsentationskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Bereich ERP (Infor) sowie MS Office
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Über eine starke Hands-on Mentalität verfügen
- Gerne Verantwortung übernehmen
- Am liebsten selbstständig arbeiten und belastbar sind
- Digitalisierung für Sie nicht nur ein modernes Wort, sondern eine Selbstverständlichkeit ist
- Trotz internationaler Orientierung auch das familiäre und bodenständige Umfeld schätzen
- In einem führenden Unternehmen die Zukunft aktiv mitgestalten möchten
Was unsere Mitarbeitenden an uns mögen und Sie bestimmt ebenfalls schätzen werden:
- Aktive Mitgestaltung und Entwicklungsspielraum
- Kollegiale, dynamische Teams mit offener Kommunikationskultur
- Umfassende Einarbeitung in das vielseitige Aufgabengebiet
- Innovative Ansätze und Einsatz der neuesten Technologien und Hilfsmittel
- Spannendes Umfeld mit lokalem KMU-Flair aber gleichzeitig internationaler Konzern-Ausrichtung
Lean & Operational Excellence Manager 100% (m/w/d) Arbeitgeber: ASSA ABLOY (Schweiz) AG
Die bASSA ABLOY (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung in einem international ausgerichteten Unternehmen mit lokalem KMU-Flair. Unsere Kollegialität und offene Kommunikationskultur fördern eine positive Teamdynamik, während umfassende Einarbeitungen und individuelle Wachstumschancen sicherstellen, dass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ASSA ABLOY (Schweiz) AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ASSA ABLOY (Schweiz) AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean & Operational Excellence Manager 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ASSA ABLOY (Schweiz) AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ASSA ABLOY (Schweiz) AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
