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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Beschaffung und führe spannende Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: ASSA ABLOY, führender Anbieter von Sicherheitslösungen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsspielraum, kollegiale Teams und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Beschaffung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit internationalen Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist der kompetente Partner für mechanische und elektromechanische Sicherheitslösungen für Schutz, Sicherheit und Komfort im Gebäude. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO, MSL und Planet qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme für den privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich. ASSA ABLOY ist der weltweit führende Hersteller und Lieferant von Schliesslösungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprüchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden.
Als Einkäufer (m/w/d) gestalten Sie aktiv mit:
- Unterstützung bei der Umsetzung der erarbeiteten Lieferantenstrategie im Tagesgeschäft
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Durchführung von Ausschreibungen innerhalb eines vom strategischen Einkauf definierten Lieferantenpools
- Unterstützung für ein aktives Lieferantenmanagement (Qualität, Kosten und Termintreue der globalen Lieferanten)
- Unterstützung bei Entwicklungsprojekten
- Operative Beschaffung von Handels- und produktionsbezogenen Materialien
- Drehscheibenfunktion zwischen Produktion, Produktmanagement, Customer Service, Sales und Logistik
- Sicherstellung einer optimalen Lagerbewirtschaftung
- Prüfung und Kontierung von Lieferantenrechnungen
- Prozessoptimierungen im Bereich Disposition und Logistik nach LEAN-Prinzipien
- Betreuung der Lernenden im Bereich Einkauf
Sie bringen Folgendes mit und sind deshalb ein riesiger Mehrwert für uns:
- Abgeschlossene technische, logistische oder kaufmännische Grundausbildung
- Betriebswirtschaftliche oder einkaufspezifische Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von technischen Gütern
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
- Gute MS Office-Anwendungskenntnisse
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie analytische und vernetzte Denkweise
- Technisch versierte, initiative und zuverlässige Persönlichkeit
- Sorgfältige und exakte Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken und Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Gerne Verantwortung übernehmen
- Am liebsten selbständig arbeiten und belastbar sind
- "Hands-on" sind und sich eigenverantwortliches, engagiertes Arbeiten gewohnt sind
- Trotz internationaler Orientierung auch das familiäre und bodenständige Umfeld schätzen
- In einem führenden Unternehmen massgeblich die Zukunft aktiv mitgestalten möchten
- Offen kommunizieren und sich aktiv in Teams und Projekte einbringen
- Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern haben
Was unsere Mitarbeitenden an uns mögen und Sie bestimmt ebenfalls schätzen werden:
- Aktive Mitgestaltung und Entwicklungsspielraum
- Kollegiale, dynamische Teams mit offener Kommunikationskultur
- Umfassende Einarbeitung in das vielseitige Aufgabengebiet
- Spannendes Umfeld mit lokalem KMU Flair aber gleichzeitiger internationaler Konzernausrichtung
Operativer Einkäufer Mit Strategischen Aufgaben 100% Arbeitgeber: ASSA ABLOY (Schweiz) AG
Kontaktperson:
ASSA ABLOY (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Einkäufer Mit Strategischen Aufgaben 100%
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkäufer Mit Strategischen Aufgaben 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ASSA ABLOY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Verhandlungskompetenz oder dein analytisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone im Gespräch, dass du eine proaktive und lösungsorientierte Einstellung hast. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das wird besonders geschätzt, da die Rolle viel Eigenverantwortung erfordert.
