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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Disposition und Pflege von Kundenaufträgen sowie die Kommunikation mit dem Customer Service.
- Arbeitgeber: ASSA ABLOY ist der weltweit führende Anbieter von Sicherheitslösungen für Gebäude.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und umfassender Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen Unternehmen und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder logistische Grundausbildung und Erfahrung in der Disposition sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du bist ein Machertyp, der Verantwortung liebt und eigenverantwortlich arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist der kompetente Partner für mechanische und elektromechanische Sicherheitslösungen für Schutz, Sicherheit und Komfort im Gebäude. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO, MSL und Planet qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme für den privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich. ASSA ABLOY ist der weltweit führende Hersteller und Lieferant von Schliesslösungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprüchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden.
Als Produktionssteuerung / AVOR (m/w/d) gestalten Sie aktiv mit:
- Disposition und Pflege von Kundenaufträgen inkl. Kontrolle und Korrekturen
- Terminüberwachung und -anpassung sowie Kommunikation an den Customer Service
- Drehscheibenfunktion (1st-Level-Support) zwischen Customer Service, Logistik, Einkauf und Produktion
- Unterstützung der Verfügbarkeitsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Beschaffung
- 1st-Level-Support für das interne Fertigungssystem
- Auslösen und Verfolgen von Fertigungsaufträgen für Baugruppen
- Bearbeiten von Mutationen bei Kundenaufträgen
- Steuerung und Überwachung der Liefertermine
- Mitarbeit an Optimierungsprojekten
Sie bringen Folgendes mit und sind damit ein grosser Mehrwert für uns:
- Abgeschlossene technische oder logistische Grundausbildung
- Weiterbildung zum Prozessfachmann oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Disposition oder Auftragsabwicklung von Vorteil
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere ERP-Systeme
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Gerne Verantwortung übernehmen
- Am liebsten selbständig arbeiten und belastbar sind
- Ein „Machertyp“ sind und sich eigenverantwortliches, engagiertes Arbeiten gewohnt sind
- In einem führenden Unternehmen die Zukunft aktiv mitgestalten möchten
Was unsere Mitarbeitenden an uns mögen und Sie bestimmt ebenfalls schätzen werden:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
- Spannendes Umfeld mit lokalem KMU Flair aber gleichzeitiger internationaler Konzernausrichtung
- Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur
Produktionssteuerung / Avor 100% Arbeitgeber: ASSA ABLOY (Schweiz) AG
Kontaktperson:
ASSA ABLOY (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionssteuerung / Avor 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Lösungen von ASSA ABLOY. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Marken wie KESO und MSL hast und wie diese im Bereich Sicherheit und Komfort eingesetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von ASSA ABLOY. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position der Produktionssteuerung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Disposition und Auftragsabwicklung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung der Prozesse beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionssteuerung / Avor 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ASSA ABLOY (Schweiz) AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position in der Produktionssteuerung hervorhebt. Betone deine technische oder logistische Ausbildung sowie deine Kenntnisse in ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ASSA ABLOY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionssteuerung und Auftragsabwicklung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Einarbeitungsprozess.
