Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftspotenziale und baue Kontakte zu Entscheidern in der Wohnungswirtschaft auf.
- Unternehmen: ASSA ABLOY, ein führendes Unternehmen im Bereich Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Umfangreiche Schulungen, internationale Rollen und klare Erwartungen an Führungskompetenzen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit einem dynamischen Team in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Im Zuge einer personellen Weiterentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager PEU (m/w/d) für das Segment Multi-Residential in der Region Ost (Nord-Süd-Achse).
Sie verfügen über Erfahrung in der Erschließung von Key Accounts und im Aufbau von Kontakten zu Entscheidern bei Großunternehmen - idealerweise in der Wohnungswirtschaft.
Ihre Stärke liegt darin, Geschäftspotenziale zu erkennen und Projekte durch Verhandlungsgeschick sowie die Einbindung aller relevanten Partner erfolgreich umzusetzen.
Sie haben eine qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen. Kenntnisse im Bereich Zutrittskontrolle, Gebäudeautomation oder Sicherheitstechnik sind von Vorteil. Eine hohe IT-Affinität zeichnet Sie aus.
Eigeninitiative sowie eine kunden- und teamorientierte Arbeitsweise gehören ebenso zu Ihrem Profil wie souveräne Kommunikation mit Entscheidern auf Augenhöhe. Reisebereitschaft sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Business Development Manager - Multi Residential Arbeitgeber: ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH
Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der modernen Produktionsumgebung am Standort Goerzallee / Steglitz‑Zehlendorf nicht nur eine tarifgebundene Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 35 Wochenstunden fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Einarbeitung, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Prozessoptimierung bieten, um die technischen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu stärken.
Kontaktdaten:
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - Multi Residential erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit Entscheidern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Person für deinen nächsten Job zu treffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt bei Arbeitgebern immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Geschäftspotenziale erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Multi Residential mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im Vertrieb technischer Lösungen dazu beitragen können, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Key Accounts erschlossen oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Verhandlungskompetenz und dein Geschick im Umgang mit Entscheidern verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Technologien wie Zutrittskontrolle oder Gebäudeautomation zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Geschäftspotenziale zu erkennen.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Übe, souverän und selbstbewusst mit Entscheidern zu kommunizieren. Achte darauf, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst, um deine Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
