Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Marketingkampagnen und entwickle Strategien für digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: ASSA ABLOY ist der globale Marktführer für Zugangslösungen mit über 63.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Biete Lernmöglichkeiten, Karriereentwicklung und ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Leistungsboni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstĂĽtzenden, multikulturellen Teams und gestalte eine sicherere Welt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Marketing und ein Abschluss in Marketing oder Kommunikation.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und ermutigen alle zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marketing Specialist B2B – Product & Content Marketing, DAS EMEIA**What you would do as our Marketing Specialist, DAS EMEIA**#### #### Join us to lead impactful international marketing campaigns in Digital Access Solutions (DAS) and grow within a supportive, cross-cultural team.As an EMEIA Marketing Specialist within the DAS Product Segment Marketing team, you will be responsible for shaping and driving the marketing strategy for specific product lines within the divisional DAS portfolio. Your role will focus on planning, coordinating, and overseeing impactful campaigns that strengthen brand awareness, support commercial objectives, and address diverse target audiences across the EMEIA region.You will work closely with commercial teams and specialists in product communication, digital marketing, and marketing activation to ensure consistent positioning and alignment across all channels.You would also:* Develop and lead marketing communications strategy for assigned product lines, including annual planning, budgeting, and content direction.* Create and manage value-driven content and campaigns, such as product launches and industry-specific topics, in collaboration with internal teams and agencies.* Enhance digital presence by optimizing online and social media channels to boost visibility and engagement.* Produce and integrate customer use cases in various formats, ensuring alignment with the central content library.* Collaborate and align with stakeholders, including the Marketing Activation Manager, while using market insights to guide strategic messaging and campaign execution.**The skills and experience you need**We are looking for someone who:* Has at least 10 years in international B2B marketing or within a marketing agency, ideally involving complex products and solutions.* Has a strong track record in lead generation and strategic campaign execution for complex offerings and is interested in the latest MarCom tools.* Is able to turn high-level concepts into actionable plans with precision in execution, budgeting, and process management.* Is proactive, deadline-driven, and capable of managing multiple projects, with strong verbal and written communication skills.* Has degree in Marketing, Communications, or related field; experience in security, building management, or building materials is a plus; has excellent English skills, fluency in additional European languages is advantageous.**What we offer**We’re passionate about providing amazing opportunities and benefits, so you can continue and progress a lifelong career with us – here’s what we have to offer:* Learning and career development opportunities, whether it’s online learning, management training or enhancing your skills.* A competitive salary and variety of benefits such as performance related bonus etc.**We review applications regularly, so don\’t wait**We are building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone who can see themselves working with us. Just set up your profile and apply here.To make sure your personal data is safe, we don’t look at any applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, email Stefan Sausenthaler ( ).Let’s create a safer and more open world – together!**We are the ASSA ABLOY Group** Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.#LI-WGIEExperience levelMid-senior levelLocationBerlin, Berlin, Germany
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Marketing Specialist, DAS EMEIA Arbeitgeber: ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH
Kontaktperson:
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Specialist, DAS EMEIA
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Marketing und spezifisch über digitale Marketingstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen für die Marketingstrategie einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und strategisch zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da die Rolle international ausgerichtet ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Märkten hervorhebst. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Specialist, DAS EMEIA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 10-jährige Erfahrung im internationalen B2B-Marketing hervor. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und Lead-Generierung, die du geleitet hast.
Erstelle ein ĂĽberzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Position als Marketing Specialist unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Marketingstrategie fĂĽr die Produktlinien gestalten und umsetzen wĂĽrdest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Wenn du zusätzliche europäische Sprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Bewerbung zu stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Lead-Generierung und strategischen Kampagnenumsetzung.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Mache dir Gedanken ĂĽber die verschiedenen Zielgruppen im EMEIA-Raum und wie du deren BedĂĽrfnisse in deinen Marketingstrategien ansprechen wĂĽrdest. Dies zeigt, dass du die Marktinsights verstehst und strategisch denken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, aktuelle Herausforderungen im Marketing oder zukünftige Projekte beziehen. Es zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.