Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im Hospitality-Segment.
- Unternehmen: ASSA ABLOY Global Solutions ist führend bei elektronischen Schließsystemen für die Hotellerie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und umfassende Ressourcen zur Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Position in Nord-Westdeutschland mit direkter Berichtslinie an den Vertriebsleiter.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie moderne Hotelkonzepte und arbeiten Sie eng mit Hoteliers und Architekten zusammen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Projektgeschäft im Hospitality-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ASSA ABLOY Global Solutions übernehmen Sie ein etabliertes Vertriebsgebiet im Hospitality-Umfeld und bauen es aktiv weiter aus. Dabei arbeiten Sie mit zwei starken Marken: VingCard, weltweit führend bei elektronischen Schließsystemen für die Hotellerie, und Messerschmitt, Spezialist für maßgeschneiderte Zutritts‑ und Raumlösungen. Sie beraten Hoteliers, Betreiber und Projektpartner zu intelligenten Lösungen, die Sicherheit, Komfort und digitale Gästeerlebnisse miteinander verbinden.
Als Sales Manager (m/w/d) begleiten Sie anspruchsvolle Hospitality-Projekte in Nord-Westdeutschland und arbeiten eng mit Hoteliers, Betreibern, Architekten und Generalunternehmern zusammen. Sie gestalten moderne Hotelkonzepte aktiv mit und bauen langfristige Kundenbeziehungen in einem Markt mit großem Potenzial auf. Sie verantworten ein etabliertes Vertriebsgebiet in Nord-Westdeutschland eigenständig – von der Neukundengewinnung bis zur Entwicklung langfristiger Kundenpartnerschaften im Hospitality-Segment. Dabei arbeiten Sie nah am Markt, begleiten Projekte gemeinsam mit internen Fachbereichen bis zur erfolgreichen Umsetzung und gestalten den Ausbau Ihres Gebiets mit hoher Eigenverantwortung und viel persönlichem Kundenkontakt aktiv mit.
Verantwortlichkeiten
- Ausbau unseres Geschäfts im Hospitality-Segment (Hotels, Serviced Apartments, etc.)
- Aktive Gewinnung von Neukunden sowie nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Verantwortung für den gesamten Projektvertrieb – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
- Beratung von Architekten, Planern, Betreibern und Generalunternehmern bei anspruchsvollen Projekten
- Strategische Entwicklung Ihres Vertriebsgebiets mit klarem Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit
- Eigenständige, effiziente Planung und Durchführung von Kundenterminen und Projektverhandlungen
- Repräsentation unseres Unternehmens auf professionellem und überzeugendem Niveau
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Vertriebsteam sowie direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Projektgeschäft
- Branchenkenntnisse im Hospitality-Umfeld (z.B. Hotellerie, Objektgeschäft, Bau-/Ausstattungsprojekte)
- Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick
- Technisches Verständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten/Lösungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie CRM-Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Begeisterung für Vertrieb
Benefits
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Umfassende Ressourcen zur Karriereentwicklung zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und zur Ausschöpfung Ihres Potenzials
- Unterstützendes und zugängliches Führungsteam sowie eine solide Wertebasis, die unser Handeln bestimmt
- Wir setzen uns für diverse und inklusive Teams ein und freuen uns über Bewerbungen von allen, die sich hier entfalten können.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH
Arbeiten Sie bei ASSA ABLOY in Nord-Westdeutschland und profitieren Sie von einem unterstützenden Führungsteam. Das Unternehmen setzt auf diverse und inklusive Teams und bietet umfassende Ressourcen zur Karriereentwicklung.
Kontaktdaten:
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
