Sales Representative (m/w/d)

Sales Representative (m/w/d)

Hallbergmoos Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukunden akquirieren und Fachhandelspartner betreuen für stetiges Umsatzwachstum.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von Garagen- und Industrietoren in Deutschland.
  • Vorteile: Festanstellung, erfolgsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW.
  • Weitere Informationen: Unterstützung durch erfahrene Kollegen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Verkaufsgebiet und arbeite mit einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind einer der führenden Anbieter von Garagen- und Industrietoren in Deutschland. Wir sind lokal verwurzelt in Hallbergmoos und als Teil der Assa Abloy Gruppe international vernetzt. Mit der starken und bewährten Marke NORMSTAHL vertreibt die doors and parts Germany GmbH Garagen- und Industrietore in Deutschland und den angrenzenden Exportländern.

Aufgabenbereich

  • Mit gezielter und strategischer Neukunden-Akquise bauen Sie kontinuierlich Ihr Verkaufsgebiet aus.
  • Sie betreuen unsere Fachhandelspartner und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Sie verantworten die Realisierung Ihrer vereinbarten Vertriebsziele und sorgen so für ein stetiges Umsatzwachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
  • Durch Vertriebsaktivitäten und Marketingmaßnahmen begeistern Sie in Zusammenarbeit mit Ihren Händlern die regionalen Endkunden.

Qualifikationen

  • Erfahrung im B2B Vertrieb, eventuell aus der Tor-, Bau- oder Baunebenbranche.
  • Jäger- bzw. Hunter-Qualifikationen.
  • Gutes kaufmännisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise.
  • Offenheit, Lernbereitschaft und Ehrgeiz.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß am Umgang mit Menschen.
  • Reise- und Übernachtungsbereitschaft.

Benefits

  • Eigenverantwortliches Verkaufsgebiet.
  • Festanstellung mit festem Gehalt und zusätzlich erfolgsorientierter Entlohnung.
  • Optionale betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung.
  • Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
  • Erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Innendienst stehen für Unterstützung bereit.

Sales Representative (m/w/d) Arbeitgeber: ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH

Die doors and parts Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein eigenverantwortliches Verkaufsgebiet bietet, sondern auch eine Festanstellung mit attraktivem Gehalt und erfolgsorientierter Entlohnung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Anbindung an die internationale Assa Abloy Gruppe einzigartige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld schafft.

ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH

Kontaktdaten:

ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Representative (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit Umsatzwachstum erzielt hast – das beeindruckt!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, um sichtbar zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B Vertriebserfahrung
Neukundenakquise
Vertriebsziele erreichen
Kaufmännisches Verständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Umgang mit Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.

Zeig deine Erfolge!:Wenn du im B2B Vertrieb schon Erfolge erzielt hast, dann lass uns das wissen! Zahlen und konkrete Beispiele machen deine Bewerbung viel überzeugender.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Garagen- und Industrietore-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und die spezifischen Produkte des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Branche zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B Vertrieb, die deine Hunter-Qualitäten und Erfolge bei der Neukundenakquise verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Menschen in dieser Position entscheidend ist, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend rüberbringst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Vertriebsziele zu erreichen.