Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Sicherheitstechnik.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für automatische Türen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und offene Welt mit spannenden Projekten und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von automatischen Türen für den Personendurchgang und sind Experten in Technologie und Vertrieb. Unsere Gruppe ist Teil von ASSA ABLOY Group und hat ihren Hauptsitz in der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf die gesamte Bandbreite von automatischen Tür-Lösungen, von Entwicklung und Produktion bis hin zur Installation und Wartung.
In der Position als Sales Specialist Security Entrance Control, bundesweit (m/w/d) bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten.
Ihre Aufgaben:- Aktive Neukundengewinnung (Hunter-Funktion) und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Generierung von Umsatz und Profit in der Produktlinie Security Entrance Systems.
- Technische Beratung zu Produkten wie Speed Gates, Drehkreuzen, Sensorschleusen und Zutrittslösungen.
- Projektkoordination von der Erstansprache bis zur Übergabe und die Umsetzung.
- Networking innerhalb der Vertriebsorganisation, mit der Product Unit und internen Schnittstellen Vertrieb, Operations und Service.
- Hands-on Betreuung von Generalunternehmern, Endkunden, Architekten und Planern.
- Eigenständige Projektaufplanung inkl. Bedarfsanalyse, Kalkulation und Angebotsstrategie.
- Auf- und Ausbau der Kunden & Produktlinie Security Entrance Systems im deutschen Markt.
- Durchführung von Trainings, technischen Support zu Kunden und Organisation.
- Teilnahme an Messen, Kundenevents und Präsentationen.
- Hands on Sales Mentalität
- Erfolgreichen Track Record in B2B, B2C.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft.
- Bachelor Degree in Sales, Business Administration oder vergleichbar von Vorteil.
- Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik, Gebäudetechnik, Automatischen Türsystemen oder elektromechanische Produkte von Vorteil.
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke bei Entscheidern.
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Abschlussstärke, Eigeninitiative und Marktgespür.
- Sicheres Auftreten bei Entscheidern, Architekten und Generalunternehmern.
- Erfahrung in Beratung und Ausschreibungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern.
- Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander.
- Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
- Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Die Chance, von betrieblicher Altersversorgung mit Zuschüssen zu profitieren.
- Wechselnde Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm.
- Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten über eine Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB und E-Gym Wellfit.
- Option zum Dienstrad-Leasing.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen! Bewerben Sie sich jetzt über den „Bewerben-Button“. Um den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten, berücksichtigen wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post. Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.
Let’s create a safer and more open world – together!
Sales Specialist Security Entrance Control Arbeitgeber: ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH
Kontaktperson:
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Specialist Security Entrance Control
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events und sprich direkt mit Entscheidern – das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Sicherheitstechnik einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hunter-Mentalität! Sei proaktiv und bringe Ideen mit, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen ausbauen kannst. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Specialist Security Entrance Control
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Projektgeschäft. Zeige, wie du Umsatz generiert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das interessiert uns brennend!
Technisches Know-how ist wichtig!: Da wir im Bereich Sicherheitstechnik tätig sind, solltest du dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen mit automatischen Türsystemen hervorheben. Das macht einen großen Unterschied in deiner Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über den 'Bewerben-Button' auf unserer Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Daten geschützt sind und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Lösungen im Bereich Security Entrance Control vertraut. Informiere dich über Speed Gates, Drehkreuze und Zutrittslösungen, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und deine technische Beratungskompetenz unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Neukundengewinnung und im Vertrieb zeigen. Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu nennen, um deine Abschlussstärke und Eigeninitiative zu demonstrieren.
✨Networking ist alles
Betone deine Fähigkeiten im Networking und wie du Beziehungen zu Entscheidern, Architekten und Generalunternehmern aufbauen kannst. Überlege dir, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um den Umsatz zu steigern und Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Sicherheitslösungen und Projektkoordination. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Beratung und bei Ausschreibungen zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.