Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und sorge für optimale Einsatzplanung.
- Unternehmen: JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH, Teil der ASSA ABLOY Gruppe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Firmenfahrzeuge und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im technischen Service und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH, Teil der ASSA ABLOY Gruppe, sucht für den Standort Erkelenz einen erfahrenen Teamleiter für das Servicetechniker-Team.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Monteure sowie der Disposition
- Einsatzsteuerung und operative Verantwortung
- Zusammenarbeit mit der Disposition zur optimalen Einsatzplanung
- Regelmäßige Vor-Ort-Besuche der Monteure auf Baustellen
- Kontrolle der Arbeitsqualität und Einhaltung von Standards
- Arbeitssicherheit: Verantwortung für Einhaltung aller relevanten Vorschriften (ASU)
- Planung und Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Einweisungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service-, Montage- oder technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Industrietore und Brandschutz
- Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern von Vorteil
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden Umfeld
- Attraktives marktgerechtes Gehalt
- Moderne Firmenfahrzeuge
- Individuelle Einarbeitung mit Buddy-Programm
- Hohe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlungen (z.B. Fahrradleasing)
- Langfristige Zusammenarbeit
Bitte reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Angabe zu Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin) über unsere Homepage ein. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.
Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH
Die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH bietet als Teil der ASSA ABLOY Gruppe ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Erkelenz, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Gehältern, modernen Firmenfahrzeugen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Service- und technischen Außendienst zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu haben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Teamleiter Servicetechniker passen.
Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du Herausforderungen im Service- und Montagebereich gemeistert hast.
Sei konkret bei Gehaltsvorstellungen:Wenn wir nach deinen Gehaltsvorstellungen fragen, sei ehrlich und realistisch. Recherchiere vorher, was in der Branche üblich ist, damit du eine fundierte Angabe machen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH und die ASSA ABLOY Gruppe. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Entscheidungsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Planung von Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen umfasst, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage, welche Möglichkeiten es gibt, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
