Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Vertriebsteams und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter für Sicherheitstechnik und Zutrittslösungen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehaltspaket und moderne Home-Office-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Umfassendes Schulungsprogramm und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und offene Welt mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Affinität, Lernbereitschaft und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen kaufmännisch-technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Region Ostwestfalen & Nordhessen (Minden, Bielefeld, Paderborn & Kassel).
Ihre Aufgaben
- Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams in der Region Nord im Gebiet Ostwestfalen & Nordhessen (Minden, Bielefeld, Paderborn & Kassel) – beim weltweit führenden Anbieter für Sicherheitstechnik und Zutrittslösungen.
- Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen professionell und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf.
- Sie gewinnen gezielt neue Projekte, beraten kompetent bei technischen Fragestellungen und erarbeiten individuelle Lösungen.
- Mit Ihrem Blick für Marktpotenziale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Positionierung unserer Produkte sowie unserer Services aktiv voran.
- Sie arbeiten eng mit Kolleg/innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und dem Produktmanagement zusammen und setzen gezielt verkaufsfördernde Maßnahmen sowie Produktschulungen um.
Das bringen Sie mit
- Sie haben Spaß, etwas zu bewegen und Kunden für sich und Ihre Lösungen zu begeistern.
- Sie verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und auszubauen, und bringen Projekte durch erfolgreiche Akquise und kompetente Beratung zum Erfolg.
- Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit.
- Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut.
- Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.
- Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur.
- Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.
- Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
Bewerben Sie sich!
Direkt bei der von uns beauftragten Personalberatung Mercuri Urval GmbH, Frau Gabriele Zander, berlin.de@mercuriurval.com. Für Rückfragen steht Ihnen vorab Maik Rauschenberger, Regionaler Verkaufsleiter Nord, zur Verfügung.
Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH I Attilastraße 61-67 | 12105 Berlin
Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de
Wir sind die ASSA ABLOY Group
Die ASSA ABLOY Gruppe ist Weltmarktführer bei Zugangslösungen. Wir stehen für Schutz und Sicherheit in allen Gebäuden. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfelds zu sein und innovative Lösungen für eine sichere und offenere Welt zu entwickeln. Unseren 64.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 70 Ländern öffnen wir Türen, wo immer es geht, und fördern Talente und Potenziale – lokal, regional und international.
Als Teil der ASSA ABLOY Gruppe produziert und vertreibt die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH elektromechanische Verriegelungen, Schließanlagen und Zutrittskontrollen. An unseren Standorten Albstadt, Berlin und Hamburg bieten wir Ausbildungs- und Arbeitsplätze mit Perspektiven.
kaufmännisch-technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Region Ostwestfalen & Nordhessen Arbeitgeber: ASSA ABLOY Sicherheitstechnik
Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Ostwestfalen & Nordhessen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein innovatives und wachstumsstarkes Umfeld bietet. Mit einem umfangreichen Schulungsprogramm und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team, profitieren Sie von attraktiven Gehaltspaketen und modernen Arbeitsbedingungen, einschließlich der Nutzung eines Firmenwagens für private Zwecke. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer sicheren und offenen Welt mitzuwirken.
Kontaktdaten:
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so kaufmännisch-technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Region Ostwestfalen & Nordhessen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden begeistert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um kaufmännisch-technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Region Ostwestfalen & Nordhessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und zeige, wie du dazu passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Sicherheitstechnik vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Produktportfolio von ASSA ABLOY vertraut. Wenn du die technischen Details und Vorteile der Produkte kennst, kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du Kunden beraten und überzeugen kannst.
✨Netzwerken ist alles
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Netzwerken zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Kontakte geknüpft hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Sei bereit, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung zu demonstrieren. Erzähle von Situationen, in denen du Kunden begeistert hast und wie du individuelle Lösungen erarbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
