Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und bestehende Partnerschaften im Vertriebsgebiet Bayern ausbauen.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Park- und Mobilitätstechnologien mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, JobRad-Leasing und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Karriereperspektiven in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft moderner Zugangslösungen in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Parkplätze sind mehr als nur Flächen – sie sind der erste und letzte Eindruck, den Städte, Flughäfen und Veranstaltungsorte bei Millionen von Menschen hinterlassen. Als weltweit führender Anbieter von Park- und Mobilitätstechnologien gestaltet SKIDATA genau diesen Moment neu: intelligent, nachhaltig und nahtlos vernetzt. Für unser Vertriebsgebiet Bayern suchen wir einen Area Sales Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt, bestehende Partnerschaften ausbaut und unsere innovativen Parkraummanagement-Lösungen erfolgreich am Markt positioniert.
Was Du tun wirst:
- Akquise von Neukunden und Ausbau unseres Marktanteils im Vertriebsgebiet Bayern
- Begleitung, Erhaltung und Weiterentwicklung bestehender Kundenkontakte
- Beratung von Kunden zu unseren innovativen Parkraum- und Mobilitätslösungen
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Unterstützung des gesamten Vertriebsprozesses
- Aktive Bearbeitung und Koordination öffentlicher Ausschreibungen
- Enge Koordination mit internen Fachbereichen, Projektmanagement und Service
- Markt- und Marktanalyse zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Repräsentation von SKIDATA bei Kundenterminen, Veranstaltungen und Messen
Was Du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position mit Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen
- Ausgeprägtes technisches Kenntnis und Interesse an innovativen Lösungen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Bayern
Deine Zukunft:
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitstage
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
- VWL und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Karriereperspektiven in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur geprägt von Innovation, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dein persönlicher Kontakt: Stefan Sausenthaler, stefan.sausenthaler@assaabloy.com
Area Sales Manager (m/w/d) - Vertriebsgebiet Bayern Arbeitgeber: ASSA ABLOY
Die Record Türautomation AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Schweiz bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und regelmäßigen Feedbackschleifen fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während wir gleichzeitig die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden schätzen. Unsere engagierten Teams profitieren von einer offenen Kommunikation und der Möglichkeit, ihre Karriere in einem globalen Unternehmen aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) - Vertriebsgebiet Bayern erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ASSA ABLOY treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ASSA ABLOY empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ASSA ABLOY dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ASSA ABLOY bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) - Vertriebsgebiet Bayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ASSA ABLOY bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ASSA ABLOY erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
