Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unser Händlernetzwerk im Bereich Sicherheitstechnik und Bauprojekte.
- Unternehmen: ASSA ABLOY, ein führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Verkaufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ASSA ABLOY sucht einen Fachberater im Aussendienst in Zürich, um das bestehende Händlernetzwerk zu betreuen und auszubauen. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen oder industriellen Bereich und mehrjährige Verkaufserfahrung.
Zu den Aufgaben gehören:
- die Akquise neuer Aufträge
- die umfassende Betreuung der Fachpartner
Angeboten werden interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Außendienst-Fachberater Sicherheitstechnik & Bauprojekte Arbeitgeber: ASSA ABLOY
ASSA ABLOY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Möglichkeit, aktiv an spannenden Bauprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienst-Fachberater Sicherheitstechnik & Bauprojekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheits- und Bauindustrie zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der das dynamische Umfeld von ASSA ABLOY schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Außendienst-Fachberater. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Gelegenheit finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienst-Fachberater Sicherheitstechnik & Bauprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du diese in der Sicherheitstechnik oder bei Bauprojekten angewendet hast. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Sicherheitstechnik und im Bauwesen vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie ASSA ABLOY dabei eine Rolle spielt.
✨Verkaufserfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Zeige, wie du neue Aufträge akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da die Position in einem dynamischen Team angesiedelt ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation.
