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Mitarbeiter (w/m/d) Backoffice Außendienst
Mitarbeiter Backoffice Außendienst (m/w/d)
Zunächst befristet bis Februar 2028
Wer wir sind
Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil der globalen ASSA ABLOY Gruppe – dem Weltmarktführer für Zugangslösungen. Mit innovativen Produkten für Sicherheit und Komfort schaffen wir eine sicherere und offenere Welt. Werde Teil unseres Berliner Teams und unterstütze unseren Außendienst im operativen Tagesgeschäft.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unseren Außendienst und unsere Kunden bei Anfragen, Angeboten, Objekten und auftragsbezogenen Rückfragen
- Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben für unsere regionalen Vertriebsleitungen
- Du begleitest das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen im Außendienst
- Du erstellst Übersichten und Statistiken für den Außendienst, Verbände und Kunden
- Du pflegst Artikel- und Kundenstammdaten
- Du koordinierst Konferenzen, Schulungen und Tagungen
- Du organisierst Hotelbuchungen und prüfst Reisekostenabrechnungen des Außendienstes
- Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Messen – auch gemeinsam mit weiteren Unternehmen der ASSA ABLOY Gruppe
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
- Idealerweise Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen sowie Vertriebsprozessen in einem Industrieunternehmen
Das bieten wir dir
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern
- Ein kollegiales Miteinander und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifgebundene Vergütung, 30 Urlaubstage und eine 35-Stunden-Woche
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie Schulungs- und Trainingsprogramme
- Attraktive Benefits, darunter JobRad, aktive Pausen, Corporate Benefits, EAP-Beratung, After-Work-Communities und Events, kostenfreie Parkplätze und E-Ladestationen sowie ein Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen bei gleicher Eignung willkommen.
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH | Attilastraße 61-67| 12105Berlin
Die ASSA ABLOY Gruppe ist Weltmarktführer bei Zugangslösungen. Wir stehen für Schutz und Sicherheit in allen Gebäuden. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfelds zu sein und innovative Lösungen für eine sichere und offenere Welt zu entwickeln. Unseren 65.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 70 Ländern öffnen wir Türen, wo immer es geht, und fördern Talente und Potenziale – lokal, regional und international.
Als Teil der ASSA ABLOY Gruppe produziert und vertreibt die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH elektromechanische Verriegelungen, Schließanlagen und Zutrittskontrollen. An unseren Standorten Albstadt, Berlin und Hamburg bieten wir Ausbildungs- und Arbeitsplätze mit Perspektiven.
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Mitarbeiter (w/m/d) Backoffice Außendienst in Berlin Arbeitgeber: ASSA ABLOY
ASSA ABLOY Global Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket sowie umfassende Ressourcen zur Karriereentwicklung bietet. In einem unterstützenden und zugänglichen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und an innovativen Projekten im Bereich der modernen Hoteltechnologie zu arbeiten. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (w/m/d) Backoffice Außendienst in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ASSA ABLOY anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mitarbeiter (w/m/d) Backoffice Außendienst bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ASSA ABLOY vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ASSA ABLOY klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
